#はたらくってなんだろう
はたらくオンナ⑤ 転職
ワーママの転職はハードルが高いです。
けれど、仕事して、結婚して、母親になって、新卒のときとはキャリアビジョンが変わってくることだってあると思います。何かを我慢して現状に留まっているなら、転職で現状を打開するのはアリだと思います。
■私の転職理由①収入アップのため
前回書いたとおり、前職では時短勤務で復職したことにより給料が2割減になりました。これは定時勤務した場合から2割減なので、出産前の
はたらくオンナ④ 復職
あけましておめでとうございます。
ちょっと間が空いてしまいましたが、はたらくシリーズの続きです。
2018年に長女を0歳4月、生後7ヶ月で保育園に預けて時短勤務で復職しました。
完全に余談ですが、今回のタイトル画像は現在3歳になった長女作「まっくろくろすけ」です。トトロにハマっている長女です。
■時短勤務の給料−保育料＝雀の涙復職時、定時勤務だと8:30〜17:30のところ、9:00〜16:
はたらくオンナ③ 出産
やや愚痴っぽくなってきた私の「はたらく」シリーズですが、今回は出産について書いていきます。
■妊婦ってしんどい法定では産前6週から産休に入れることになっていますが、単にお腹が大きくなるだけではなく、妊婦の体調ってなかなか不安定なんですよね。つわりは個人差がありますが、ひどい人は一日中吐き続けるというし、切迫流産で絶対安静になったり、腰痛こむら返り頻尿尿モレと盛りだくさん。以前のパフォーマンスで仕
はたらくオンナ② 結婚
こんにちは。
「はたらく」に関して、前回は就職のリアルについて書きましたが、今回は結婚のリアルについて考えたいと思います。
世間では共働き時代といわれていますが、私の周りでは、結婚出産を機に仕事を辞める人も少なくない印象です。
■2年で辞めたら学費も返せない結婚を機に辞めるというのは、やはり配偶者の仕事の都合で、というのが多いように思います。単に専業主婦になりたい！というのは少ないのではない
はたらくオンナ① 就職
今年9月に次女を出産し、現在育休中。この機会に「はたらく」について私なりに考えたいと思う。
大学卒業後、ずっと人事採用の仕事をしてきました。1社目5年半、2社目1年。あっという間に三十路リーチ。
「子2人預けて仕事復帰」という、ある意味人生の踏ん張りどころを目前にして、学校では教えてくれない生きづらさ、と言っては大げさだが、大した考えなく就活してた昔の私に教えてあげたい社会のリアルをこの機会に