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育休をキャリアや人生を見直す機会に──誰もが違和感なく選択できる組織をめざして
育休取得を経験した北國フィナンシャルホールディングスの3名の男性社員によるインタビュー記事(座談会形式)です。
リンク先の記事をぜひご覧ください✨
PTA改革〜進化しよう!〜「役員募集方法を変えてみた」
進化しよう!私たちのPTAでは、今年度のコロナ禍での経験を前向きに捉え、進化しよう!を合言葉にPTA改革のため動き出しました。
今日は、毎年役員の神経をすり減らす「新年度の役員選出方法」について。
【今までのやり方】↑昨年度案内文
…固いですね。いかにもお役所的な見た感じ。
上の①・②に選出方法が書いてあります。
①立候補 か ②推薦これを匿名で提出してもらいます。
結果は…
①立候