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#オンラインセミナー
高単価×長期契約×クライアントに不可欠と言われる新時代のコンサルタントになる方法
私の仕事は社労士なのですが、スタッフに高い給料を払うためにはどうしたらいいのかいつも考えるというツイートをすると色々と反響がありました。
AIやRPAが出てくることにより手続き業務が簡単になってきてくるためもしかしたら顧問契約の値下げ交渉されるかもしれないですし、最悪顧問契約の解除もありえるかもしれない。
そのためには顧問契約とは別の商品でかつ単価の高い商品開発が必要になってきます。
私の事
コロナ後の人材採用・定着促進セミナー（第2回）
JCDイベントプラットホーム「コロナ後の人材採用・定着促進セミナー」の第2回のオンラインセミナーの配信が開始になりました。
＞＞セミナーを視聴する
今回は「採用ブランディング」について話をしています。
約25分ほどの動画です。
採用に困っている方には参考になると思います。
よかったら視聴お願いします。
＞＞視聴してみる
第3回は2月配信予定です。
第3回のテーマは「採用してから定着まで」
採用と教育の悩みを一度で解決しませんか？採用と教育のコラボセミナー開催
✅こんな悩みないですか？採用と教育でたくさんの悩みをかかえている経営者の方が多いと思います。代表的な悩みを上げてみました。
どれかひとつでも当てはまる方はこの悩みを解消したいと思いませんか？
✅悩みを解消できるセミナーを行います。
その悩みを解消できるヒントが得られるセミナーを行うことになりました。
今回は動画マニュアルを活用して教育訓練を行うsoeasyさんとの共同セミナーです。介護関係
コロナ後の人材採用・定着促進セミナー
ビジネスをつなげる、広げる「JDCイベントプラットホーム」というところで「コロナ後の人材採用・定着促進セミナー」という動画セミナーをすることになりました。
今回は第1回目「採用業界の今の現状について」です。
https://jcd-ep.jp/search/detail/1120
3回シリーズで行っています。第2回目は「採用ブランディング」になります。もしお時間がありましたら登録してご覧くだ
強い組織をつくるセミナー（オンラインセミナー）開催のお知らせ
こんな悩みはないですか？
・人を採用してもやめてしまう
・人が全然育たない
・会社を成長したい
でもなかなか組織づくりって難しいですよね。
私の事務所も３年前に事務所のスタッフ全員退職したことがあり組織がいかに重要かということを痛いほど知っています。
「人、モノ、カネ、情報」と会社を構成する要素としてまず一番に上げられるものは「人」です。
人がいなければいくら立派な建物があったとしてもただ
