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情報設計のスペシャリスト 社員インタビュー岡田さん
今回は、CrowdWorks.jp のリードデザインをされているデザイナーの岡田さんの社員インタビューです。カナダ、ドイツでデザイナーとして活躍され、その後スタートアップのサービスデザインを担当し、クラウドワークスにジョインされました。今日は、岡田さんの過去のキャリアなどなどお聞きしたいと思います。
ー 幼少期のお話から聞いていいですか？
幼稚園の時は工作が好きで、おりがみや段ボールでピタ
育休を取得して良かったこと
こんにちはー。クラウドワークスでコーポレートブラディングのプランナーやってます、Peterです。
いきなりですが...12月下旬に娘がうまれました！予定より1ヶ月ほど早かったのですが、母子ともに元気に退院しました。娘の退院後、1週間ほど仕事をしてその後2週間育休を取得させていただきました。この note では「育休を取得して良かったこと」を書き残したいと思います。
育休をとる前の正直な気持ち正
カルチャー浸透を加速させるマネージャー研修をやりました。
こんにちはー。コーポレートブランディングのプランナーやってます、Peterです。クラウドワークスで働きだして、1年以上がたちました！（うぇーい！）
前期はコーポレートブランド戦略室（広報2人・プランナー1人・デザイナー1人）のチーム所属だったのですが、諸事情でチームは解体となり広報の2人と一緒に新しく新設された社長室への配属となりました。（デザイナーの多田野はデザインGに移籍となりました。）
社内に共通の仕事文化を浸透させるために、やっていること。
こんにちは。コーポレートブランディングのプランナーやってます、Peterです。突然ですが、みなさんが働いている会社では、会社ならではの共通の働き方、ルールはありますか？ 例えば「うちの会社ではこんな時は、こういうことを重視するよ」「こんな価値観を重視しているよ」とかです。
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クラウドワークスでも、メンバー間の共通の価値観を定めて、離れて仕事をしていても、働きやすく、対話しやすい、議論しやすい
「One CrowdWorks」で、コーポレートサイトをフルリニューアルした話。
こんにちはー。コーポレートブランディングの戦略プランナーやってます、Peter (Peter_contra) です。緊急事態宣言が解除されましたが、このコロナ禍の中、皆様いかがお過ごしですか？
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このnoteではコーポレートブランディングの重要な任務、接点(タッチポイントアイテム)開発の中で、とりわけ多くの社内・外の人が接する「コーポレートサイト 」をとりあげたいと思います。内容としてはこの
クラウドワークスにコーポレートブランド戦略部が設立されました！
この記事は2019年12月11日に作成された記事を再編集したものです。
こんにちは。コーポレートブランディングの戦略プランナーやってます、Peter (@Peter_contra) です。 2019年10月、クラウドワークスに、コーポレートブランド戦略部が組織化されました！
この組織では「社内文化を醸成する取り組みを本格化する」「クラウドワークスという会社と、各事業の関係を整理して世の中に受け