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仕事で悩んだり、モチベーション上がらないな、って時に読んだら元気が出たり、初心にかえったり、目的設定に役立つ記事をまとめてみます
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2023年1月の記事一覧

前回の兎年を覚えてますか?

前回の兎年を覚えてますか?

ここあん、と申します。どうもです

2023年が始まりました。
年が明けて、兎年は「飛躍の年」とよく耳にします

自分もその波に乗って、大きなジャンプアップを!
と考えている方も少なくないのではないでしょうか

そんな中で…
では、前回の兎年って自分にとってどんな年だったかなと振り返ってみると、実際どうでしょう

12年前なので、前回の兎年は2011年

震災のあった年なので、
結構自分があの時何

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労働時間の長さに価値を置く人が何故かいなくならない訳

労働時間の長さに価値を置く人が何故かいなくならない訳

ここあん、と申します。どうもです

2020年にコロナ禍に突入してもうすぐ3年が経ちます

石の上にも三年というけれど、
3年あったら、それなりに環境にはなれてきて、
不自由の少ない生活ができそな気もする中で、
生活においても、仕事においても、
まだまだ混迷の渦の中にいる人は多いと思う今日この頃

その中の1つとして、
リモートワーク、在宅対応、などの浸透化みたいなテーマも
もはや継続組と、撤廃組

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【実践レポート】朝活/夜活を確実に続ける為のルールメイク アップデート術

【実践レポート】朝活/夜活を確実に続ける為のルールメイク アップデート術

ここあん、と申します。どうもです

2023年が始まって、もうすぐ1か月経とうとしています
あっという間です…

個人的には100点には届かないですが、
かなり感触の良いスタートダッシュが取れているので
今年から始めてみた朝活継続のための新しいルールメイクについてと、
その効果の初速レポートを書いてみようと思います

頑張る気持ちはあるのに、「継続」なかなかできないな…
そんな方々の一つのヒントに

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【公開】計300件以上中途採用面接をしてきた面接官が挙げる「この人獲りたくないな」と思わせるNG対応5選

【公開】計300件以上中途採用面接をしてきた面接官が挙げる「この人獲りたくないな」と思わせるNG対応5選

ここあん、と申します。どうもです

今回は、面接官として300回以上中途採用面接を経験している私の考える
中途採用における通過率を上げる為の重視するポイント5選をまとめてみようと思います
今回は面接において防ぐべきNGな対応をピックアップして紹介します

そもそも私は組織の管理者となってから、
少なくとも年30回程度の中途採用面接を10年以上続けてきており、
沢山の優秀な方とそうでない方を見てこれ

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