お客様の声 でも内容が少しオカシイ。 言っていないことが書いてある←誇張して書いてあるらしい。 内容は私がした対応について書いてあるけれど 表題は 私の担当とはちがう話になっている。 お客様のことはよく覚えている。 最初にトラブルの話をした時、上司は３００円４００円の話でこんなつまらない話で。。。と言っていた。 でも、前の上司は こういうことがあると 担当の仕事をちゃんとしていないから 他の人がこういう思いをしないといけない。と全体に向けて すごく怒っていたのを思い出す
今日は高校生のアルバイト君の教育。 適当な仕事をしている。と上司からご指摘いただいたので よく見てあげないと。 言われたことはできるけど、違和感に気づかないタイプかな。目の前のことに必死なのかな。廻りが見えてないタイプかな。 お友達もいるみたいなので 一緒に仕事を覚えていってくれるといいなと思う。 仕事と学校はちがうけど みんなでわいわい覚えていってくれたらな #仕事での気づき
部下の教育っていうのは 自分が楽になるためにする。自分のコピーをたくさんつくって自分の代わりに仕事をしてもらう。。。 管理職クラスのみなさんは そういう話をときどきしてくれる。 でも、それは そういう人もいるっていう話だよねｗ 私も新人さんにはひとつでもできることを増やしていってほしいと思う。新人さんが仕事を覚えたら 私は私でまた他の仕事を覚えないといけなくなるから 決して楽にはならない。 新しい仕事なんて覚えないで できることをやる。できないことはできる人にやってもらってい
少し前に教育したアルバイト君が夏休みでやってきた。 この春就職して卒業していった子の後輩にあたる子だ。いろんなことをやっていた先輩を見ているのでゼロではない。久しぶりにバイトにやってきても自分にできることをやろうとする姿勢は素晴らしいし、教えたことも意外と覚えている。先輩の仕事ぶりも覚えていて 「へえ、この子大人になったな」と。 やっぱり ちゃんと愛情もって育てたら こういう子に育つのかなと 少し励まされた気持ちにもなった。 あの子たちを育てていた時は 私自身はちんたらした
うまくできているのか できていないんだろうなあ だからといってそれを私に丸投げしてくるのもちがうよなあ うまくいったら そこだけ持っていかれちゃうんでしょ？ｗ 相変わらず及び腰で進んでいますが、最近ハマっている「１１ぴきのねこ」に ヒントを見いだした気がしている。 １１匹のねこは リーダーの「とらねこたいしょう」以外は 名前もないしおなじ模様のねこ。でも彼らそれぞれ個性を持っていて 目的に向かってそれぞれの力を発揮する。リーダーのことも理解している。 優秀なのは リーダーが
「できない」っていうのはお前だけや。他の人はできないとは言わへんで」 先日 上司に言われた一言。 この会社の上司たちは 禅問答のような会話が好きで 「言い方が気に入らない」とかで こういう事を言い出すｗ そして関西の方が多いので 関西弁が怖く感じるというのもあるｗ 決めの一言は「あなたは制服を着ている従業員なんだから。。。」 以前の私ならば ここらへんで もうメンタルやられていただろうなと思うけれど 「なに、わけわからんこと言っているんだ？できないことをできないと言ってはいけ
新人アルバイトさんの教育（見守り）をしている。 私が新人の時の上司はきちんとした人だったので なかなか大変だった。 上司が代わり 厳しさに拍車がかかり いわゆるパワハラな時代もあった。 それでも 自分が思っているような自分にはなかなかなれなくて この会社に入ってやりたかったことは こんなことじゃない。でもできるようになれば 文句は言われなくなるんだ。といい年をして歯を食いしばって頑張っていた。今思うと 暗黒の時代だったな。 さらに上司がかわり 働き方を変えて 今にいたる。
お仕事頑張っているのだから お休みの日ぐらいなにしようが勝手だとも思うのだけれど、 上司たちは勤務時間以外の過ごし方にも目を向けるようになってきたｗ YouTube見たりして のんびりしているとは言ったけれども オバチャンパート従業員は そこまで安気ではないので ニュースも見るし 朝の情報番組も見るし 世の中のことにも少しは目を向けている。 そういうことを ちょっとした雑談の中から聞きだそうとしているｗ 仲良くはしてきても 彼らは同僚でもなければ 一緒に仕事をする仲間でも
ガラス鉢に氷水で素麺を準備すると いつも思い出すことがある。 祖母の家で夏休みのお昼ごはんに素麺を食べる時 いつも曾祖母１人だけ別のガラス鉢で食べていた。 どうして？って祖母か母に聞いたことがあるけれど 「おばあちゃんは食べるのが遅いから みんなと同じだと自分の分を食べられないから」と言われたことがあった。これにはずっと納得がいかなかった。 末っ子だった私が食べるのが遅くて 兄に好きなおかずを取られて泣いていたら「早く食べないから」と言っていた祖母や母が 曾祖母の素麺は取り分
時給が上がります。というお知らせがありました。各自でちがうらしいので自分の時給がどれぐらい上がったか 自分で確認してください。とのこと。 数年前からお給料は年功序列をやめて、能力給になったらしい。 そのころから「あれもやらなくていい」「これもやらなくていい」と言ってくる人がいた。忙しい中 間違えたり 失敗したりしながら覚えた仕事を「やらなくていい」と言われた時は悲しかったけれども 少ししたら「間違えて 迷惑かけるのは嫌だしな」と気持ちを切り替えていた。楽しくお仕事出来たらそ
夫が定年退職して数が月たちました。 最初の頃は おうちにいる生活に慣れていなくて いろいろあったんですけど 最近は農作業があったりして、少し元気になってきたのかなと思っていけど、その考えは甘かったようです(T_T) ２連休で 梅雨の晴れ間にと草取りをしたりする私を見て とても不機嫌で 私に当たり散らすので 本当に迷惑な人だなと思っていた。 趣味でやっている菜園は草ぼーぼー。リタイヤしたのだからのんびりしたらいいとは思うけれど やっている以上はもうちょっと『ちゃんとやったら』？
私の職場にはこれからの時期 虫がいろいろ出てくるのですが 蜂やムカデなど、危険な虫さんも出てきます。 以前、朝礼の途中に ムカデが目の前にひょろひょろっと出てきた 「あ！ムカデ！」と当時の私が叫んだら 隣にいた先輩が「踏んでもいいですか？」と目の前の上司に聞いて 上司の「成敗！」の指示で 先輩によって退治されたことがあった。当時の私はほうきとちりとりを持って処理班だった。 先日職場で 今年もムカデが出没。 お客さんが刺されてはいけないと思って スニーカーの靴底で押さえる感じ
疲れた。。。偉い人が会社に来たことは何度もあったけれど 初めてこんなに疲れた。今までは 店長が空回りしていて おもしろかったけれど←言い方ｗ おうちにお客さんが来るのと同じで 日頃からそこそこきれいにしておけば 当日そんなに慌てることはない。と思っていた。 担当の仕事も日頃からそこそこやっていたし、結果も数字だけではあるけれど 自分的にはいいなと思える数字が上がっていたから これでいいんだろうとは思っていたけれど。 しかし、あれやこれやとプレッシャーを加えてこられるわけだけれ
上司がやさしいのはいいけど。。。出てくるとは思っていたけれど ポロポロポロポロいろんなことが起きてくるんよな。 私ら、厳しくきちんと教えられてきた。なんだかんだと言われて とにかくできるようになろうと思ってやってきた。それを当たり前のように続けていくのが当たり前だと思っていたのに。ちゃんとやっているのに。。。と思うことが最近は増えてきて 正直いいことがない。 そんななか、割り当てられた仕事を「私にはできないから 足をひっぱるより 他の人に行ってもらった方が」と他の人と勝手に
たまたま ２日続けてお酒を飲まない日が続いて また禁酒しようか、どうしようか迷っていた。お酒を飲まない方がリラックスして眠れるような気がしたけれど ３日目飲んでみたら リラックスできたし、体調も良かった。 これは 減酒をはじめられるいい機会かもしれないな。 ４日目の今日は飲みたいという気持ちにならないので飲まない予定。 禁酒をしていた時は お酒を飲まない日も おかずだけの晩ごはんだったけれど お酒を飲まない日は軽めのごはんを食べた方が 血糖値が下がらないからか甘い物を食べ過
調べてみたら 「休みたくなったら休みましょう」「休みをとるのは労働者の正当な権利です」って え~なにこれ！？今の世の中ってこんなになってるの？ 体調不良でなくても 精神的にしんどくても 休みをとるのは正当な権利！すごいな。。。 ただ、お休み明けにはお礼をいいましょう。とか 遊びに行ったりしてもＳＮＳに発信するのはやめましょう。とか 注意事項はあるらしい。え、でも仕事休んで遊びにいっても 発信しなかったらＯＫ！？ＯＫなん？すごいな。 どうして 気持ち的にしんどくなってきたのか
