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会社の魅力を最大限に伝えるSNS活用のヒント!

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経営者様のお悩み解決のヒントになるような情報をお届けしております。 週1回のペースでSNSを企業で活用するためのヒントを記事にて公開しています。
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#製造業

SNSは想いを伝える場所〜わたしたちにできること〜

SNSは想いを伝える場所〜わたしたちにできること〜

こんにちわ。のぞみです!
外国人エンジニア紹介と企業様の採用広報支援活動など行っている私ですが、今までSNS活用や事例などをご紹介してきました。

ありがたいことに、、
そんなにSNS活用事例を紹介しているなら、
あなた自身は一体どうやって活用しているの?や

私の会社の取り組み自体に興味を持ってくださる方が
おりましたので、私ならでは、や私の会社ならではの
SNSの取り組みについてお伝えしたいと

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今更聞けない!
SNS? !
ソーシャルメディアって何?
それ、美味しいの?

今更聞けない! SNS? ! ソーシャルメディアって何? それ、美味しいの?

私たちは、企業様の未来に貢献でき得る他国籍の高度技術者を、正社員として、日本全国の製造業や建設業の企業様へのご紹介と、企業様の魅力を最大限に発信するためのご支援しております。
外国人採用支援を行なっている中で、やはりコロナ禍ということろもあり、国内採用もなんとかしたいというお声が多くございました。
その一つの解決策として、今注目されているのが、SNS(ソーシャルネットワークサービス)の活用です。

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これからの採用は量から質の時代へー質を高めるSNS活用ー

これからの採用は量から質の時代へー質を高めるSNS活用ー

前回はSNSの概要についてお伝えし、

なぜSNS活用が企業に求められているのかお伝えしました。

今回は「SNSを使った採用活動」についてお伝えします。

既存のやり方にとらわれず、
新しい採用手法をどんどん取り入れることが、
採用活動の向上、促進に役立ちます。

記事をご一読頂き、

ぜひ今後の貴社の採用活動のお役に立てれば幸いです。

SNSを使った採用活動とは?
SNSを使った採用活動は

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