先輩・後輩の良い関係のつくり方
<まとめ>
先輩(上司)に言われたことを実践する
先輩(上司)は後輩(部下)に求めすぎない
先輩(上司)は後輩(部下)の味方になってあげる
先輩(上司)のあなたが後輩(部下)に自分がオススメの本や映画などを紹介して、後日「あれ読んだ?」とか「あれ見た?」と聞いたところ、「まだです」と返事された経験ありませんか?
私は、以前に新人の後輩に仕事に役立つオススメの本をあげて、その後に読んだか聞いたら「まだです」と言われ、その後もう1回聞いたときにも「ちょっとまだ読めてなく