![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/147768792/rectangle_large_type_2_4da0f04bb1d8040ddaaa7d3d7f29c8fd.jpeg?width=1200)
チームビルディング×理学療法士×コーチング まささんの1週間(7月13日~7月19日)のスタエフ配信まとめ🎤🗣
/
チームビルディング×理学療法士×コーチング まささんの1週間(7月13日~7月19日)のスタエフ配信まとめ🎤🗣
\
630_要約できるPTOTSTのリーダーはスタッフの頭を一緒に整理できる
631_【デザインは問題を解決し、アートは世界に問題を提起】電車の広告から学ぶ
632_共感できるPTOTSTのリーダーはスタッフとの信頼関係をつくりやすい
633_発信を続けているPTOTSTのリーダーは目標を実現しやすい
634_叱るも承認
635_内省を促せるPTOTSTのリーダーは成長を待てる
636_10月に【リハ職のためのコーチングスキル実践セミナー(仮)】で登壇
【コラボ配信】
☆なおみコーチ
「感覚で惹かれるものって、何?」
☆hajimeさん
「実は”利他心”がそうさせていた」hajime流 準備の大切さ
先週配信した中で、一番みなさまにお聴きいただけたのは、
”共感できるPTOTSTのリーダーはスタッフとの信頼関係をつくりやすい”
でした。
さぁ、スタエフでの毎日更新もガンバルンバ💪
「まささんの配信、また、聴いてみたいなぁ♫」と感じた方は、Next Stepとして、スタエフのフォロー👍と、私のプロフィールを覗いてみてください👀↓
#言語化 #コーチング #理学療法士 #コーチングセッション #チームビルディング #PTOTST #作業療法士 #言語聴覚士 #リーダー #要約 #デザイン #共感 #発信 #叱る #承認 #内省 #成長 #コーチングスキル #松岡直美 #hajime