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キャリアコンサルタントKが読んで、個人的にオススメのnoteをシェアしていきます✏️ 【シャアのルール】 ・お昼の時間(目安12時〜13時)に投稿 ・「相互フォローの方の記事」を…
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#フォロバ100

ワクワクは最強の薬【noteシェア】

ワクワクは最強の薬【noteシェア】

こんにちは。
キャリアコンサルタントKです。

【本日のnoteシェアです】
クリエイターさん:「yu」さん
noteタイトル:楽しい!好き!の力

「楽しいこと」は時間を忘れて夢中になれますよね!

何かに取り組むときに、
「今、楽しいこと」
ことも大切ですし、もし今が「大変」だとしても、
「取り組んだ先にある楽しさ」を想像してみる
ことも大切だと思います!

そんな「楽しさ」を改めて機会になっ

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「わかる」と「できる」の壁【noteシェア】

「わかる」と「できる」の壁【noteシェア】

こんにちは。
キャリアコンサルタントKです。

【本日のnoteシェアです】
クリエイターさん:「矢上泰雅」さん
noteタイトル:圧倒的に成長する人の「話の聞き方」とは?

私たちは「聞く」ことを毎日しています。

一方で「聞く」ことを「学ぶ」機会は驚くほどありません。

「当たり前の行為・行動」で「学ぶことがない」からこそ、「聞き方」ひとつで成長が変わってくるのだと思います。

記事の中で良い

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要は「やっていない」だけという事実。【noteシェア】

要は「やっていない」だけという事実。【noteシェア】

こんにちは。
キャリアコンサルタントKです。

【本日のnoteシェアです】
クリエイターさん:「ともひ🌈ビジネス初心者を「独立起業」へ導く専門家💎フォロバ100」さん
note記事:ビジネスで成果が出せない99%の原因とは?

その理由は「優先順位が挙げられていないから」というのは、シンプルですが「それが全て」です。

できない理由をいろいろ上げてしまいがちですが、要は何らかの理由で「後回し

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行き着くところは「ニーズ」があるもの【noteシェア】

行き着くところは「ニーズ」があるもの【noteシェア】

こんにちは。
キャリアコンサルタントKです。

【本日のnoteシェアです】
クリエイターさん:「ゲームプロデューサーGoda@戦略参謀🎈(フォロバ100%)」さん
note記事:消費者の未充足ニーズを引き出す魔法の質問

私は大学院で経営学を学んだのですが...
当時は興味が「ヒト領域」にあり、マーケティング・戦略・カネ領域は興味も成績もサッパリでした。笑

今となっては「それ」を公開しており

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“会社員の価値” を再考する【noteシェア】

“会社員の価値” を再考する【noteシェア】

こんにちは。
キャリアコンサルタントKです。

【本日のnoteシェアです】
クリエイターさん:TAKASU Masakazu
note記事:会社員やることで「社会のルールを知れること」の良さはもっときちんと広められるべきだ

私自身、会社員をやりながらいくつかの仕事を復業としてやっています。

ときどき聞かれるのが「それだけ復業やっているのに、独立・フリーランスにならないんですか?」という質問。

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消費者に商品は2度評価されていることをご存じですか?

消費者に商品は2度評価されていることをご存じですか?

みなさんCP理論という言葉を耳にしたことあるでしょうか?
CとはConcept
PとはPerformance
なのですが、簡単に説明をするとConceptは商品やサービスの購入前に消費者に興味を持ってもらったりするためのもので、Performanceは商品やサービス購入後に消費者に体感してもらう中身(価値や効能)のことです。

例え話として🎬映画に置き換えるとわかりやすいので、よくこのように説明

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【サイトマップ】note記事一覧

【サイトマップ】note記事一覧

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📙ビジネス
📙やる前よりやった後の方が「知ること」が多い(21.08.12)

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