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フィンランドで行われている開かれた対話とは？
フィンランドでは、政府や地方自治体、市民社会団体が開かれた対話に取り組んでいます。これらの対話は、政策決定や社会問題の解決に向けた意見交換を促進することを目的としています。
例えば、フィンランドでは、全国的な住民意見調査が行われています。この調査では、全国の住民に対して、政府が決定する政策に関する質問が投げかけられ、住民の意見を集めています。調査結果は政府の政策決定に反映されることがあります。
フィンランドのオープンダイアローグとは？
フィンランドでは、オープンダイアローグ (Open Dialogue) と呼ばれる対話の手法があります。オープンダイアローグは、主に精神医療分野での対話の手法として始まりましたが、現在は社会全般で広く活用されています。
オープンダイアローグの主な特徴は、積極的な参加と共同決定の促進にあります。つまり、対話に参加するすべての人が自分の意見や経験を自由に表現し、それらを共有することができるようになっ
オープンダイアローグの手法とは？
オープンダイアローグは、精神医療分野だけでなく、様々な分野で活用される対話の手法です。以下に、その手法について詳しく説明します。
全員参加型の対話 オープンダイアローグでは、対話に参加する全員が積極的に参加することが重要です。患者やその家族、医師や看護師、ソーシャルワーカー、そしてコミュニティのメンバーなど、全ての参加者が自分の意見を自由に表現し、それを共有することができます。
共通の言語の使
オープンダイアローグのやり方は？
オープンダイアローグは、以下のような手順で行われます。
グループの形成 まず、参加者がグループを形成します。グループは、治療や問題解決のための共同体として考えられます。グループには、患者やその家族、医師や看護師、ソーシャルワーカー、そしてコミュニティのメンバーなど、さまざまな背景を持つ人々が参加します。
イントロダクション グループの形成後、ファシリテーターによるイントロダクションが行われます
2.イントロダクションは具体的に何を説明すればいいの？
オープンダイアローグのイントロダクションでは、以下のような内容を説明することが望ましいでしょう。
オープンダイアローグの目的 参加者に、オープンダイアローグが何を目的としているのかを説明することが必要です。具体的には、参加者同士が対話を通じて相互理解を深め、共同決定を行うことが目的となります。
オープンダイアローグのルール オープンダイアローグには、ルールがあります。参加者にルールを説明し、守
オープンダイアローグの参加者の役割とは？
1. 聞き手としての役割
オープンダイアローグでは、参加者は話し手と聞き手の両方の役割を担いますが、まずは聞き手としての役割を果たすことが求められます。話し手が話している内容に注意を払い、理解するように心がけましょう。
2. 発言者としての役割
自分自身の意見を正直に表現することが重要です。ただし、自分の意見を表明する際には、相手を攻撃するような表現は避け、相手に対して尊重を示すように
オープンダイアローグのチェックシート①
オープンダイアローグにおいては、参加者が対話の流れを意識しながら進めることが重要です。そのため、チェックシートを用いることで、参加者が対話の進行を確認し、必要な修正を行うことができます。以下は、一例としてのオープンダイアローグのチェックシートです。
参加者全員が話しやすい雰囲気が作られているかどうか。
発言の内容が、相手を攻撃するような表現になっていないか。
発言の内容が、自分の意見に基づい
自助会でのオープンダイアローグのやり方は？
自助会においても、オープンダイアローグは有効な手法として活用されています。以下は、自助会でのオープンダイアローグのやり方の例です。
テーマの設定 自助会の参加者と話し合い、共通のテーマを決めます。テーマは、自助会の目的や参加者のニーズに合わせて設定することが重要です。
オープンダイアローグの開始 参加者全員が円形になって座り、ファシリテーターがオープンダイアローグを開始します。ファシリテーター
１対１で行うオープンダイアローグはあるの？シュミレートしたい。
オープンダイアローグは通常、3人以上のグループで行われることが多いですが、2人で1対1で行うこともできます。以下は1対1で行うオープンダイアローグのシミュレーションの手順です。
相手を招待する 自分がオープンダイアローグを行いたい旨を相手に伝え、相手が参加することに同意してもらいます。
ルールの確認 オープンダイアローグのルールや目的、時間などを説明し、相手が了解した上で進めます。
話題の決
3人で行うオープンダイアローグをシュミレートしたい。
3人で行うオープンダイアローグをシュミレートする場合は、以下の手順に従うことができます。
参加者を決める：オープンダイアローグをシュミレートするためには、3人の参加者が必要です。参加者には、オープンダイアローグの目的や手順について説明し、参加の意思確認を取りましょう。
テーマを決める：オープンダイアローグは、明確なテーマに基づいて行われます。参加者にテーマについて話し合ってもらい、共通のテーマ
４人で行うオープンダイアローグをシュミレートしたい。
4人で行うオープンダイアローグをシュミレートする場合は、以下の手順に従うことができます。
参加者を4人に決めます。
テーマを決めます。参加者全員が共通に関心を持つようなテーマが良いでしょう。
最初の発言者を決めます。自己紹介や、なぜこのテーマに興味を持ったかを述べるような発言から始めると良いでしょう。
発言者は、自分の意見や考えを述べます。その後、他の参加者の意見を引き出すために、聞き手役
オープンダイアローグは最大何人向け？
オープンダイアローグは原則として、4〜8人程度の小規模なグループで行うことが推奨されています。ただし、参加者全員が積極的に話し合いに参加し、十分な時間を確保することで、10人程度でも実施可能な場合があります。ただし、参加人数が多い場合は、参加者全員が話し合いに参加できない、個人の発言時間が制限される、話し合いが混乱する可能性が高くなるなどの問題があるため、できるだけ少人数で行うことが望ましいとされ
もっとみる簡単に始めるオープンダイアローグはないの？
はい、オープンダイアローグを簡単に始める方法があります。以下の手順に従って、オープンダイアローグを試してみてください。
少人数のグループを作る 最初は3〜4人程度の小規模なグループを作りましょう。
テーマを設定する 話し合うテーマを決めます。可能ならば、参加者全員が興味を持っているテーマを選ぶようにしましょう。
発言者を選ぶ 発言者を1人選びます。この人が自分の意見を話し始めます。
残りの
ボードゲーム×オープンダイアローグってどう？
ボードゲームを用いたオープンダイアローグは、参加者同士が共通のテーマについて話し合う中で、より深い思考や気づきを促すことができる可能性があります。例えば、協力型ゲームを用いた場合、参加者同士が協力して問題を解決することで、協力やチームワークについての意識が高まることが期待されます。
ただし、オープンダイアローグにおいては、参加者自身の経験や感情に焦点を当てることが重要であり、ゲームのルールや勝敗