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自己実現・勇気のレシピ

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人は成長するもの。 その時に先人・先輩の生き方、大切な考え方を学ぶ事は重要なことです。 自己実現するために有益なレシピをまとめました。 ぜひ参考にしてください。
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#AI

20歳の頃の自分に言いたい10のこと|成人式おめでとうございます㊗️

20歳の頃の自分に言いたい10のこと|成人式おめでとうございます㊗️

こんにちは、近森満です。
今日もDXしてますか?

さて、本日2021年1月11日、成人式の日です。
まずは、成人を迎えたみなさま、おめでとうございます。

また親御さんにおいては子供の成長の早さと寂しさなど、
いろいろな思い出や感慨深いものがあるのではないかと思います。
お疲れ様でした。

自分ごと、成人してから30年以上も経ちますが
当時の自分に言うことができたらと思い、
リスト化してみました

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IT人材不足ではなく、教育不足 資格認定は技術者のスキル向上に不可欠なツールの1つ|#DX企画書のネタ帳

IT人材不足ではなく、教育不足 資格認定は技術者のスキル向上に不可欠なツールの1つ|#DX企画書のネタ帳

こんにちは、近森満です。今日もDXしてますか?

以前に掲載された私の記事、記念に文字起こししました。
良かったら読んでみてください。

[JMAマネジメント2018年9月号 経営力向上とIT人材育成 掲載号]

IT人材不足ではなく、教育不足
資格認定は技術者のスキル向上に不可欠なツールの1つ株式会社サートプロ 代表取締役CEO
近森 満氏

●資格認定制度で最も重要なのはスキルセットの作成

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変わる企業の人材育成「リスキリングとリカレント教育」なにが違うのか解説します。|#DX企画書のネタ帳

変わる企業の人材育成「リスキリングとリカレント教育」なにが違うのか解説します。|#DX企画書のネタ帳

こんにちは、近森満です。今日もDXしてますか?

さて、YouTubeも板についてきましたね。
ということでデビュー後の第4回を公開いたします。

今回は、変わる企業の人材育成「リスキリングとリカレント教育」なにが違うのか、について解説していきたいと思います。

主な内容

こんかいの内容について以下の通り概要をまとめました。

生涯学習の導入

今日のテーマは生涯学習について。学び続けることの意

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㊗️音声配信300回となりました|近森満のDX企画書のネタ帳✨

㊗️音声配信300回となりました|近森満のDX企画書のネタ帳✨

こんにちは、近森満です。今日もDXしてますか?

近森満のDX企画書のネタ帳も300回となりました。
これも応援していただける皆さまのおかげです。

これからもDX推進ポッドキャスターとして
DX=デジタル・トランスフォーメーションについて
私軸でお伝えしていきます。

ということで全300回、改めてリスト公開します。

NO    タイトル
【第 1 回】 本編:0001_DXって何?
【第 2

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近森満がデジタルやITの事について語る理由をあらためてお伝えします。|DX企画書のネタ帳をはじめたワケ

近森満がデジタルやITの事について語る理由をあらためてお伝えします。|DX企画書のネタ帳をはじめたワケ

こんにちは、近森満です。今日もDXしてますか?

【第258回】DX特別編:近森満がデジタルやITの事について語る理由をあらためてお伝えいたします。

なぜ、音声配信をはじめたのか?改めて所信表明をしたいと思っています。

世の中はデジタル社会となっていますが、デジタルはIT業界だけの領域ではなく、ユーザー企業やユーザー個人が多く係わるものになっています。

DX推進、IT化、IoTやAIの利活用

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