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これ伝えたらどう思うかなと考え、後輩に指導できないできない時に
「後輩に指導がしにくいのです」部下からそんな相談をよく受けます。
嫌われるかな、受け止めてくれないのではないか、そんな思いで指導をためらう気持ちは、自身の経験としても分かります。
しかし、それを乗り越え指導をしなくちゃいけない。それはもちろん仕事上の必要性と後輩・部下のためでもありますが、言えないということが伝える側の心理的な負担になっていることも多いと考えているためです。
私自身は以下５つの
明確なモデルが無い臨床現場で理学療法士がどうやってマネジメントを学べば良いのだろうか
「臨床をしながらのマネジメントの勉強は難しい」
そんな話をよく聞くし、私自身もそう思う。
最近やっと療法士の養成校でもマネジメントが授業に組み込まれた。しかし、多くの現場で働く療法士は学生時代には学んでないし、学んだ学生についても授業の成果が臨床に反映されるのもまだ先の事のような気もする。
本屋にはマネジメントの本がずらっと並び、療法士だけでなく多くの社会人が悩んでいる分野なのだろう思われる。