「周りの人の声を聞いてみる」
「周りの人の声を聞いてみる」
今、ビジネス等で何か行き詰まりや
滞り、次への一歩が何かな？？と
インスピレーションに詰まっておられる方への
メッセージを受け取りました。
先ずは、従業員やスタッフの方、周りの方の
今の現状や抱えている疑問や問題点、
何を望んでいるのか？どうなったら良いと思うのか？
そういう身近な人、
周りの人の声をいつもより深く聞いてみる。
そう言う互いの感じている、
観ているビジョンの
擦り合わせを丁寧に行う時間を設ける。
そういう事に、何かヒントや
突破口がありそうです。
不満や悩みがあるとは、まだまだ改善点と
伸びしろがあると言うチャンスが眠っております。
そこを丁寧に扱い、汲んでいく事で
事業の流れだけではなく、
結束も強まり、より良い現実を
創り出していく事が可能になります。
来年以降は、従来通り、、、と言うよりも
より一人一人の持つ個性や能力を引き出し
活躍の場を与えていく事で
扱うものにも奥行きや広がりが出来ますので
ぜひ、意識して頂けたらと思います✨
Yoko
＜お知らせ＞
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