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日本は男尊女卑の後進国

男女の経営者配置に見る新たな視点:成長、安定、衰退に対する特性と配置の最適化

11か月前

モチベーションが上がらないんです…

エグゼクティブ ファスティング〜男性クライアントのサポートについて

直観で動くのは大前提。

男性経営者が女性従業員を育てられない理由

【次元上昇】「次元・時空間が変わると起こること」

「奇跡を沢山の方と分かち合いたい✨」

「周りの人の声を聞いてみる」

【不思議体験】「パラレルワールドの移動」