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面談よりも日々の小さな接点が大事なのかな
いつもありがとうございます。
「あたまのなか」です。
将来のキャリアや今の仕事での悩み事を相談する場として、年に数回、会社のマネジメント層と１対１で面談する機会があります。
会社・マネジメント層の方に面談の機会を作っていただけるのは、とてもありがたいことです。ただ若手の自分からすると相談しづらい、というのが本音です。
その理由は、職位が離れすぎていたり、だいぶと先輩であるために緊張したり恐縮
周囲への期待値は自己の成長に伴い上がる
いつもありがとうございます。
「あたまのなか」です。
会社の先輩方と食事に行った際のお話です。
「昔に比べて、周囲のレベルが全体的に低下しているような気がします。」
Aさんがこんなことをおっしゃりました。
すると、さらに先輩のSさんは
「私はちょっと違うように思うな。
周りのレベルが下がったわけではなく、Aさん自身が知識や経験が積み上がってきて成長しているからこそ、そう感じるのだと思うな。」
解けなかった問題をひたすら解け！
みなさん、いつもありがとうございます。
「あたまのなか」です。
今回は受験時代に教えてもらった勉強法についてのお話です。
ちなみに勉強法の解説ではないので、役には立たないです。。笑
受験生時代、勉強を教えてもらっていた先輩にこんなことを言われました。
「一度解けた問題はいいから、解けなかった問題をひたすら解け！」
勉強法としては、皆さんもあたりまえのように知っていると思います。
ただ