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定年後の転機に向き合う
「人生100年時代，職業人生二期作・二毛作時代」などと言われるようになって久しい。
公表されている統計でも，いわゆるシニア世代の労働参加が急速に拡大しつつある。今後，国の政策などとも相俟って，定年などで長く勤めてきた職場を離れた後も，健康であれば職業をもって社会参加していく，すなわち，何らかの形で第二・第三の職業人生を歩み続けることが当たり前になっていくように思う。
私は，一般企業におい
グループ立ち上げのきっかけ
初めまして。hidek63と申します。
２０２２年４月に養成講座に通いはじめ、２０２３年３月に合格した、
新米のキャリアコンサルタントです。
この度、同じ養成講座の同じクラスに通っていた６人で、
Unicaria（ユニカリア）というグループを立ち上げました。
立ち上げた動機ですが、なんといっても
「キャリアコンサルタントとして、共に活動していきたい」
という気持ちです。
養成講
「愛着アプローチ」究極のキャリアコンサルタントは母親？
1on1での学び私は、定期的に部下との1 on 1ミーティングを実施し、日ごろ直接一対一で話す機会の少ないメンバーの状況や課題を共有するようにしている。
その内容は部下の個性によって様々なパターンがあり、業務の内容を中心に話をするメンバー、仕事の中で感じた愚痴や悩みを話すメンバー、自分の個人的な興味関心を話すメンバーなど、メンバーそれぞれのスタイルがあっておもしろい。
1 on 1は、本来、「
UniCariaをはじめます
Unicariaとは、「Unique＝唯一無二の」と「Carrier＝生き方」を掛け合わせた言葉。自分らしいキャリアを目指す一人ひとりを応援します。
私たちのMission（Our Mission）
●あなたの「自分らしいキャリア」をともに創ります。
・「人生100年時代」が到来するといわれ、「教育→仕事→引退」という従来のキャリア形成から、ステージを組み替えながら柔軟に自分らしいキャリア