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モチベーションを保つために気をつけいること
モチベーションは様々な要因で、上がったり下がったりします。
モチベーションが思うように上がらない時、
・気分転換に席を立ってみる
・音楽が聴ける環境なら気分の上がる曲を聴く
・インプットをして刺激を受ける
など、色々と試しましたが、一時的には上がったとしても、長く保つことは難しいです。
そんな中でも、自身や伝える相手に効果があると実感できたことがあります。
期日が遠い場合は目標を分割する
「とりあえず」を意識した仕事の進め方
作業中、確認してもらうか迷っている時に、周りの人から
「とりあえず見せてみたら」
と言われたことはありませんか。
しっかり準備をしたい人からすると、いい加減な感じに思うかもしれません。
ですが、この「とりあえず」が完成への近道です。
どれだけ準備をしても想定外は起こる様々なことを想定して、これでバッチリ！と思っても、いざ確認をしてもらうと想定外なことは必ず起こります。
例えば、ゲームの
曖昧な指示の中に隠れている言葉
「いい感じにお願いします」
考えることに行き詰まった時に、つい口に出してしまう言葉です。
ゲーム開発をしていると、この言葉を時々耳にします。
「いい感じ」の中に隠れている言葉例えば、背景イラストの雰囲気を「いい感じ」にしたい場合、「どうしたいのか」が自身の中にあれば、
・空気感が足りないように感じる。
・光が当たってる感じが弱い。
というように、求める物との違いを違和感として感じることが
上司と部下。触れる情報量の違い。
仕事で触れる情報量を、気にしたことはありますか。
多くの情報を知っているように感じていても、実は表面的な情報にしか触れていなかもしれません。
自身がプロジェクトの下流で仕事をしている場合、伝わってくる情報は、整理された後の状態です。
上流でやり取りされている整理前の情報は、一見伝わりやすい内容に見えても、考慮すべきことが色々と隠れていますので、誤解が起きやすいです。
そのため、伝える前に情
アドバイスが心に響く瞬間
今日受けたアドバイス、数日後でも覚えていますか。
聞いた時は、なるほど！と思っていたはずなのに、話が終わると徐々に気持ちが薄れていき、数日後には...。
不思議ですよね。
聞いていた時の気持ちは、どこへいってしまったのでしょうか。
しばらく経つとまた同じ悩みで困っていることも（笑）
ですが、中にはその後に影響を与える"心に響くアドバイス"もあります。
私も、いままでに何回か出会った事があり