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えりりん
西武史-OneSmallStep代表取締役CEO

西武史-OneSmallStep代表取締役CEO

エンジニア人生を振り返る - diffeasyジョイン編

エンジニア人生を振り返る - diffeasyジョイン編

福岡でVR・アプリ開発をやっている株式会社OneSmallStepの西です。

これまでの、サラリーマン→個人事業主→ベンチャー創業CTO→ベンチャーにCTOとしてジョインというエンジニアとしての歴史を振り返ります。

「エンジニア人生を振り返る - エンジニアデビュー編」「エンジニア人生を振り返る - 父ちゃん会社やめるぞ！編」「エンジニア人生を振り返る - フリーランスエンジニアとベンチャー起

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あきの/D-En

あきの/D-En

ABDに参加してきた話 ~エンジニアリング組織論への招待編~

先日デブストU30に「打算的エンジニアの成長戦略」という題で登壇された萩原公司さんの所属する会社、エムスリーキャリアさんが主宰するABD（アクティブ・ブック・ダイアログ）に参加してきました！

今回はその感想を書いていきます。

What is ABD?・ABDのやり方

1. 本を破って20~30ページ前後の塊に分解する。
2. 参加者は20分間でそれを読み、数枚のB5用紙にまとめる。
3. 2

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大竹雅登/dely

大竹雅登/dely

CTO視点で振り返るクラシルの作り方【2000万DL突破】

CTO視点で振り返るクラシルの作り方【2000万DL突破】

こんにちは。クラシルを運営する、dely CTOの大竹です。Twitterは@EntreGulssでやってます。

dely Advent Calendar 2019、最後の記事です。前回はコマース事業部エンジニアの小川くんが「~OSSから学ぶ~ MVCフレームワークの保守性がモリモリ上がるクラス設計」という記事を書きましたのでそちらも是非。」という記事を書きましたのでそちらも是非。

はじめに今

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Takuya Tejima

Takuya Tejima

創業期のエンジニア採用のポイントは技術スキルではない？ソフトスキルとカルチャーフィットの大事さ

創業期のエンジニア採用のポイントは技術スキルではない？ソフトスキルとカルチャーフィットの大事さ

「株式会Ancar ~Advent Calendar 2019~」 22日目です。今回の記事は創業期のスタートアップ経営者やエンジニア採用担当の方向けに、候補者の技術スキルの高さに注目しがちではありますが、それ以外の要素で大事なものがあるよというお話です。

私は今の事業でスタートアップの創業期の開発コンサルや採用コンサルを行っています。これまで多くのシード期のスタートアップのお客様を見てきて、そ

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