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井の中の蛙からの脱却
管理職の皆さま、おはようございます。
来年は、診療報酬と介護報酬の同時改定ですね。医療や介護現場で働く人たちの待遇改善が実現するだけのアップを期待したいところですが、この経済状況ではねぇ…
ところで、当院は現在来春のオープンを目指して新築移転のプロジェクトを推進中なのですが、どうせなら色々なことにチャレンジしてみようということで、事務方が取り組んだことを少しご紹介します。医療業界は従来より先進的な
長く勤めてって言うのは禁句らしい…💦
管理職の皆さま、おはようございます。
ある日の採用面接後に聞いた話ですが、
看護師の働き方について知ったことを…
今どきの若い看護師に長く勤めてって言うのは
ダメらしいよ。卒後3年くらい急性期の病院で
バリバリ働いて、お金を貯めたら海外でバカンス。帰国後は、転職サイトから紹介された病院
で働き、ある程度蓄えができたら、また好きな
ことをやって…みたいな子が増えてるんだって…
これ、面接試験に同席し
悩める管理職の皆さまへ
部下の育成やチーム運営、お疲れ様です。
管理職として求められることはたくさんあるのに、その苦労って案外報われていない…
私自身が日々感じたことやちょっとしたヒントを共有する場があればと思い、発信してみようと考えました。
部長さんも、課長さんも、係長さんも、ちょっと立ち止まって自身のチームや組織全体を見渡してみませんか？
前に進むためのヒントは、足元にあることを信じて…