井の中の蛙からの脱却

管理職の皆さま、おはようございます。
来年は、診療報酬と介護報酬の同時改定ですね。医療や介護現場で働く人たちの待遇改善が実現するだけのアップを期待したいところですが、この経済状況ではねぇ…
ところで、当院は現在来春のオープンを目指して新築移転のプロジェクトを推進中なのですが、どうせなら色々なことにチャレンジしてみようということで、事務方が取り組んだことを少しご紹介します。医療業界は従来より先進的な機器の導入に取り組んでいるところですが、業務改善というカテゴリでは、まだまだ足りていないところが散見されています。例えば、認知症を持つ患者さんのケアや、事故防止の取り組みを科学的に分析するツールであったり…で、今回導入を決めたのが、AI顔認証〜を応用した離院防止システムと鉄道会社さんと共同開発した医療安全管理システムのふたつ。病院って、医療のことしか頭にない人がほとんどなのですが、周囲を見渡せば、案外応用できることってあちこちにあることを知りました。詳細は、またお伝え致します。
◎私自身の気づき
　他業種のアイデアには、現場の負担軽減に
　つながるヒントがあるかも！
　広い視野とチャレンジ精神で医療の質を向上
　できたらいいなぁ。