記事一覧
一週間会社に行くだけで頑張ってる
就職、転職、異動と新しい環境になった方も多い時期。
今週も一週間が始まりました。
わくわくしている、ドキドキしている、憂鬱だ
思いも人それぞれだと思います。
新しい環境になった特にはじめの時期は、
毎日会社に行くだけで十分頑張っていると思います。
（会社に行くことを推奨しているわけではありません。行きたくない人は逃げ出せば良いと思います。それは自分にとっても、そして残念ながら会社にとっても大
自分の会社の悪口は言わない（自戒を込めて）
居酒屋では自社の悪口で盛り上がる
みたいな話はよく聞くし、実際に目撃する。
自分もこれまで例外だったとはいえない。
悪口の例としては、次のようなものがあった。
・決裁（意思決定）に時間がかかる
・縦割りであり、横の連携がない
・柔軟な働き方ができない
・評価体制が悪い
でも、ある時気が付いた。
悪口だけ言っても何も変わらないではないか。
むしろ自分を下げるだけだ。
そんな話で盛り上がって
期待をしなければ万事うまくいく
わたしはいつからか、人に期待しないようになりました。
それはネガティブな響きではありますが、ネガティブなものでは、まったくありません。
期待とは、こちらが一方的に相手にするものであり、
相手が期待に応えないことで、
私が負の感情を抱くのは相手にとっては迷惑な話です。
期待をしなくなることの効用としては、期待が裏切られたときの、失望、怒り、恨みなどの負の感情を抱くことがないということがあります
アウトプットのためのインプットなのか インプットのためのアウトプットなのか
最近、noteを書いていて気がついたことである。何かアウトプットするためには、何か新しい情報をインプットする必要がある。
毎日、同じ行動、ルーティンでは継続的に何か書くことはできないのだ。
一方、同じ行動、ルーティンが嫌だと考えるならば、アウトプットする場所を設定することも効果的ということにも気がついた。
要するに、インプットをしないといけない環境を強制的につくるということだ。
このことは、音
