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キャリア×ドリーム

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会社員のキャリア構築と自己実現の共存
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#採用

どんな組織でも好きなことをしまくって成果が出る評価設計

どんな組織でも好きなことをしまくって成果が出る評価設計

こんばんは!!

今日はどんな企業・どんな組織に所属しても、評価される会社員の在り方・評価設計を、自分の経験も交えて書ければと思います!!

(えっと、たしか僕は、新卒1社経験やった気がするので、ブヨブヨに太ったおじさまが激痩せの方法を教えますと言ってるのと同じ気がしてきましたが、そんなことコロナ時代には気にしてはいけないですよね!)

ということで、前回前々回の記事の続きにもなるので

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テレワークで落語をやったら会社の評価が爆上がりした話

テレワークで落語をやったら会社の評価が爆上がりした話

どんなタイトルと状況やねんって感じなんですが、好きなことをやればやるほど会社の評価が上がります。

落語やりたいけどコロナで出来ないんで、zoomでやろうと思ってやってみたら、

70名の方に視聴してもらい、舞台の可能性を広げたということで会社の評価も上がりました。 (クリエイティブ関連の会社勤務)

そして投げ銭でもらったお金で、いきなりステーキをテイクアウトして食べて寝ました。

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