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#風俗

風俗:罵られて喜ぶ客はMなのか?いや、あれは対等な友を求めているのでは?^^;

風俗:罵られて喜ぶ客はMなのか?いや、あれは対等な友を求めているのでは?^^;

 私は風俗でMプレイをしたことはないですが、キャバクラでの立ち位置は、メガネデブジジイです(笑)
 罵られてはいないと思いますが、いじられキャラですね。広義ではM側です。

 風俗、お水系では「M指向」と呼ばれる男が相当数いるようです。半分ぐらいはそうなんじゃないかな?
 キャバクラでも「おい、今日はいくら持ってんだよ! 全部出せよな」と言われて、喜んで払うオジサンはよくいます。私とかw

 でも

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男の話はつまらない。だから男女ともに女性と話したがる^^;

男の話はつまらない。だから男女ともに女性と話したがる^^;

 そして女性は女性の話し相手を見つけるのは、そんなに難しくない。同性の友人は作りやすい。
 問題は男性です。男性が女性の友人を作るのは難しい。まず間違いなく下心ありと警戒されますからね。そして女性が警戒するのは、実に正しいです。女性に近づく男は、十中八九は「ヤリモク」です^^;

 そういう背景があって、キャバクラという職業が存在する。
 女性は金を払わなくても友人と話せば良い。だから女性向けの「

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労働の報酬は金から達成感に変わった

労働の報酬は金から達成感に変わった

 かつて人々は家族のために働いた。そして、子供に飯を食わせるためにどうしても現金が必要だった。だから労働の目的は現金だった。
 でも今は違う。子供がいない夫婦もいるし、結婚しない人もいる。彼らは何を目的として働くのか。結局、自分が満足すればいいのだ。

 となると、ストレスの高い職場で高給を稼ぐよりは、快適に仕事をしてほどほどの給与を受け取った方がいい。
 あるいは仕事そのものに達成感があれば、給

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「貧困」だって欲しいものが手に入れば、それでいいと思いませんか?^^

「貧困」だって欲しいものが手に入れば、それでいいと思いませんか?^^

 自分が貧困かどうかは自分で決めればいい。他人に四の五の言われることじゃないと思うんです。
 別に驚くような事でもないと思いますが、現金収入と幸福はそれほど強い相関はありません。
 世帯収入が2千万円で不幸な人は大勢居るし、逆も然り。

***
 だって毎日のように外食して高級品を食べるよりも、家族が自分のために作ってくれた料理、あるいは自分が家族のために作った料理を、仲良く食べた方が幸せじゃない

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風俗界は上に行くほど繊細さんなのです^^;

風俗界は上に行くほど繊細さんなのです^^;

 あの業界に対する偏見は根強く、「嬢さんは金の亡者で客を小馬鹿にしている」と言う人がいます。

 まあ、そういうキャストさんもいるでしょう。でもそういう人が一流になることは無い。たぶん直ぐに廃業です。リピートが無いでしょうし、モチベーションを維持できない^^;

 あの業界で必要な能力は「共感性」です。トップレベルの女性は、客への感情移入能力が凄い。人間は、基本的に周りの人間を喜ばせることが好きで

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サービスは値切るな。むしろ余計に払え^^

サービスは値切るな。むしろ余計に払え^^

 1割値切ったらサービスの質は2割落ちます。1割余計に払えば質は2割向上します。人間の心理ってそんなものです^^

 工業製品を買うのとは違う。サービスの質は買う客によって違うのです。だから支払いを抑えようとすると失敗します。

 10万円のiPhoneを9万円に値切って買っても性能は同じです。あまりにも当たり前で、これを疑う人はいないでしょう。

 しかし10万円のサービスを9万円に値切ったら、

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少数精鋭・長時間勤務・短期決戦が良い:あと環境問題を裏から見た話w

少数精鋭・長時間勤務・短期決戦が良い:あと環境問題を裏から見た話w

 少人数のチームで、寝る間も惜しんで集中して働き、プロジェクトが終了したら長期休暇。このスタイルがいい。
 なぜならば、多人数のプロジェクトチームはメンバー間のコミュニケーションに多大なリソースを奪われる。非効率的だ(注1)(注2)
 とにかく人数は少ない方がいい。

注1:大企業の管理職の業務の大半は、意思疎通だと言われています。つまり会議です^^;

注2:もう一つ、少人数が望ましい理由があり

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マニュアルは終わり。ケースバイケースです:工業からサービス業へ

マニュアルは終わり。ケースバイケースです:工業からサービス業へ

 日本は工業立国だと思っているオジサンは多い。でもGDPの7割はサービス業です。先進国はそうなります。工業国というのは中国やインドのことだ。

 そしてオジサンが旧弊な考え方を捨てないので、日本企業は未だにマニュアル重視で動いている。

 間違いです^^

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 今のおじさん達、つまり私の世代ですが、「マニュアル君」「マニュアル世代」と言われたものです。実際、仕事はマニュアル通りに

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労働と報酬の間の時間は短いほど良い。いい例が家事と育児。

労働と報酬の間の時間は短いほど良い。いい例が家事と育児。

 大脳は1ヶ月とか1年単位の時間枠では「報酬」のフィードバックを認識しない。つまり「報酬による幸福感」と「労働」の因果関係を認識しない。達成感がないのです。(注1)

 だから米国流の毎月2回とか毎週1回の給与体系は、労働意欲を高めるのになかなか良いです。

 一方で、最悪なのは日本の月イチの銀行振り込みシステムで、報酬の実感がない。さらに年俸制はもっとひどい。1年分をまとめてなんて、とてもじゃな

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風俗さんに言いたい:残念ながら「良客」の半分ぐらいはNPDです。

風俗さんに言いたい:残念ながら「良客」の半分ぐらいはNPDです。

 風俗のキャストさんは自己愛性人格障害の格好のターゲットなのです。特に良い接客を心がける人ほど狙われます。

 そして彼らは「とても良い客」に見えるはずです。そういう事はとても得意ですから。(注1)

 彼らはあなた方を傷つけるでしょう。しかも、あなたはそれを自分の責任だと考えるはずだ。相手に罪悪感を感じさせるのはNPDの定石なのです。
 彼らはすぐに「被害者」になろうとします。しかもそれをストレ

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風俗嬢さんは金だけが目当てという人が多いですが、料理人と同じです^^

風俗嬢さんは金だけが目当てという人が多いですが、料理人と同じです^^

 「愛想が良くても、どうせ金が欲しいだけでしょ」は、これに関連する話題ではよく聞くセリフです。
 そりゃあ報酬は欲しいに決まっていますし、それだけが目的の人もいるでしょう。でもプラスアルファがあって、やっている人も多いのです。色々です。

 「相手が喜んでくれるのが嬉しい」
 「自分の才能を褒められるのが嬉しい」
 
 始めたきっかけはともかく、これらが理由で続けている人が多いようです。逆にこれが

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