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#風俗
労働の報酬は金から達成感に変わった
かつて人々は家族のために働いた。そして、子供に飯を食わせるためにどうしても現金が必要だった。だから労働の目的は現金だった。
でも今は違う。子供がいない夫婦もいるし、結婚しない人もいる。彼らは何を目的として働くのか。結局、自分が満足すればいいのだ。
となると、ストレスの高い職場で高給を稼ぐよりは、快適に仕事をしてほどほどの給与を受け取った方がいい。
あるいは仕事そのものに達成感があれば、給
「貧困」だって欲しいものが手に入れば、それでいいと思いませんか?^^
自分が貧困かどうかは自分で決めればいい。他人に四の五の言われることじゃないと思うんです。
別に驚くような事でもないと思いますが、現金収入と幸福はそれほど強い相関はありません。
世帯収入が2千万円で不幸な人は大勢居るし、逆も然り。
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だって毎日のように外食して高級品を食べるよりも、家族が自分のために作ってくれた料理、あるいは自分が家族のために作った料理を、仲良く食べた方が幸せじゃない
風俗界は上に行くほど繊細さんなのです^^;
あの業界に対する偏見は根強く、「嬢さんは金の亡者で客を小馬鹿にしている」と言う人がいます。
まあ、そういうキャストさんもいるでしょう。でもそういう人が一流になることは無い。たぶん直ぐに廃業です。リピートが無いでしょうし、モチベーションを維持できない^^;
あの業界で必要な能力は「共感性」です。トップレベルの女性は、客への感情移入能力が凄い。人間は、基本的に周りの人間を喜ばせることが好きで
少数精鋭・長時間勤務・短期決戦が良い:あと環境問題を裏から見た話w
少人数のチームで、寝る間も惜しんで集中して働き、プロジェクトが終了したら長期休暇。このスタイルがいい。
なぜならば、多人数のプロジェクトチームはメンバー間のコミュニケーションに多大なリソースを奪われる。非効率的だ(注1)(注2)
とにかく人数は少ない方がいい。
注1:大企業の管理職の業務の大半は、意思疎通だと言われています。つまり会議です^^;
注2:もう一つ、少人数が望ましい理由があり
マニュアルは終わり。ケースバイケースです:工業からサービス業へ
日本は工業立国だと思っているオジサンは多い。でもGDPの7割はサービス業です。先進国はそうなります。工業国というのは中国やインドのことだ。
そしてオジサンが旧弊な考え方を捨てないので、日本企業は未だにマニュアル重視で動いている。
間違いです^^
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今のおじさん達、つまり私の世代ですが、「マニュアル君」「マニュアル世代」と言われたものです。実際、仕事はマニュアル通りに
風俗さんに言いたい:残念ながら「良客」の半分ぐらいはNPDです。
風俗のキャストさんは自己愛性人格障害の格好のターゲットなのです。特に良い接客を心がける人ほど狙われます。
そして彼らは「とても良い客」に見えるはずです。そういう事はとても得意ですから。(注1)
彼らはあなた方を傷つけるでしょう。しかも、あなたはそれを自分の責任だと考えるはずだ。相手に罪悪感を感じさせるのはNPDの定石なのです。
彼らはすぐに「被害者」になろうとします。しかもそれをストレ