記事一覧
OpenWorking第二期終了と今後の運営に関するお知らせ
皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。
今回の記事では、OpenWorking第二期の終了報告とOpenWorkingの今後の運営に関してお知らせいたします。
■21社39名がともに創り上げたOpenWorking第二期が終了！
2022年10月から始まったOpenWorking第二期ですが、今月3月17日をもってプログラムが無事終了いたし
OpenWorkingの応援団！参加者の成長を見守る企業ネットワーク“サポーターズコミュニティ”に迫る
皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。
今回はOpenWorkingを取り巻くコミュニティのひとつである「サポーターズコミュニティ」について紹介いたします。
OpenWorkingでの体験には企業の応援が欠かせない
様々な越境体験が用意されているOpenWorking。その中には、他社と関わる体験が多くあります。他社のオフィスでコワーキングや
越境体験プラットフォームOpenWorking、第二期プログラム開始！業界の垣根を越えた21社39名が集結
皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。
これまでの記事でお伝えしてきたOpenWorking第一期も無事終了し、
2022年10月からは新たな参加企業を含め計21社39名を迎え入れ
第二期を開始いたしました。
今回の記事では、第二期をスタートしたOpenWorkingの盛り上がりをお伝えできればと思います。
より多様性に富んだコミュニティへ
例えるのなら、”山登り”。思わぬ景色との出会いも楽しむ、6ヶ月の越境体験を辿ってみよう（後編）
皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。
OpenWorkingという6カ月の体験が一体どのようなものなのか、
現在進んでいるOpen Working第一期生の方々の体験内容も交えながら紹介する本記事。
Onboarding～Quest前半を辿った前編に引き続き、
今回の後編記事ではQuest後半～Bridgingフェーズの内容をお届けします。
例えるのなら、”山登り”。思わぬ景色との出会いも楽しむ、6ヶ月の越境体験を辿ってみよう（前編）
皆さんこんにちは。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営するファーマーです。
今回の記事では、このOpenWorkingという6カ月の体験が一体どのようなものなのか、
現在進んでいるOpen Working第一期生の方々の体験を交えながら、
前編と後編とに分けてお伝えできればと思います。
OpenWorkingが目指すゴール
記事を読み進めていただく前に、
OpenWorkin
“自分の本音に耳を傾け、想いを伝えられるようになった”キャリアの「モヤモヤ」を、一歩踏み出す「勇気」に変えたOpenWorkingトライアルテストで生まれた等身大の成長ストーリー🌱 【Calbee Learning Caféイベントルポ】
この記事でお伝えしたいこと
2022年2月、トライアル段階からご協力いただいていたカルビー社が主催する「Calbee Learning Café」にて、本サービス開始前に行ったOpenWorkingのトライアルテストにご参加いただいた方による活動報告、またOpenWorking運営事務局メンバーの想いやエピソードなどについて共有させていただきました。本記事ではその一部の内容をお伝えします。
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教えるでも、与えるでもない、“耕す”人々。越境体験プラットフォームOpenWorkingを運営する「ファーマー」とは
OpenWorkingの「越境体験」と「コミュニティ」について
そもそも我々が言葉にしている「越境体験」とはなんでしょうか？
それは、普段慣れ親しんでいる価値観・環境からあえて遠いところに身を置き、自分自身の固定観念を打ち破り、新たな視点での学びを得るというもの。
OpenWorkingでは、6カ月間を通じて自分自身の固定観念といった「枠」、企業の文化や常識といった「枠」を越え、自分らしい成長を
私の「働く」をデザインする。越境体験プラットフォームOpenWorking、始まります。
「働く」を取り巻く環境が著しく変化し、
人生100年時代とも言われる今日。
誰もが自分らしい「働く」を再定義する時がきました。
OpenWorkingは、そんな時代における働く人々が
あらゆる「枠」を越えて学び合うことのできる場として、
2022年4月からサービス運営を開始します。
私たちが必要だと思ったのは、
与えられるでも、教わるでもない、「学び合う場」。
そのため、OpenWorkin