よかったやつ

2022年1月26日 16:27

「高度の平凡さ」　１．出会い

「高度の平凡さ」とは「日常的・当たり前にできることの水準が高いこと」です。私は、これが個人と組織の強さの根本だと考えています。
このシリーズでは、このコトバとの出会いから始め、このコトバの個人と組織にとっての意義を説き、さらに、具体的な実践方法を語りたいと考えています。
第1回の今回は、私と「高度の平凡さ」というコトバの出会いです。

　
私が「高度の平凡さ」というコトバに初めて出会ったのは、今か

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市谷聡啓 (papanda)

2022年7月23日 07:59

「組織を芯からアジャイルにする」のインセプションデッキ

　書籍「組織を芯からアジャイルにする」を7月21日に発刊した。なぜこの本を書いたのか、誰のために、何のために。そして何を目指したいのか。そうした背景と意図をあらわすための道具を私達は既に手にしている。インセプションデッキだ。

　組織アジャイルに向けてインセプションデッキに少し手を加えている。このデッキも芯アジャイルに収録している（本家のインセプションデッキはアジャイルサムライにあたってもらいたい

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しげの

2022年7月8日 00:02

組織づくりやマネジメントについての雑記

Twitterでのつぶやきの半分以上は組織づくりやマネジメント関連なんですがどこかにまとめたこともなかったので整理の意味も含めて書いていきたいと思います。これが正解だ！なんて言えるわけもなく、個人的な経験をもとに書いていきますので後日読んでくださった方々と語らう場が設けられたら幸せだなと思っています。ですから温かい目と心で読んでくださると幸いです。

マネジメントの基本理念マネジメントの基本理念は

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#組織

「高度の平凡さ」 １．出会い

「組織を芯からアジャイルにする」のインセプションデッキ

組織づくりやマネジメントについての雑記

「高度の平凡さ」　１．出会い