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Asanaで工数管理ができないか（道半ば）
こちらはAsana Ambassadors（Japan）主催、Asanaコミュニティ Advent Calendar 2023の12/19のエントリーです。今年初めて参加させていただきました。お手柔らかに…。
はじめにAsana Ambassadors
Asana Ambassadorsは、Asanaユーザーが集まるコミュニティで、Asanaを自社内に広めたい、Asanaをもっと知りたい頑張る
法務の人が情シス始めました（情シス視点編）
こちらは【初心者優先枠】corp-engr 情シスSlack（コーポレートエンジニア x 情シス）#2 Advent Calendar 2022 の、19日目のエントリーです。
Pやま@情シスさんからバトンを受け取りました、仲條と申します。
某ソフトウェア関連の企業（従業員100名弱。連結でも130人ほど。）で4年ほど法務ばかりやっていたのですが、去年（2021年）の終わりから情シスにも関わる
ContractS コミュニティイベント
ちょっと間が開いてしまいましたが、5/20(金)、ContractSユーザーコミュニティのイベントに参加してきました。
ユーザーは僕を含めて5名で、人数的にはちょっと寂しかったのですが、言いたい放題だったこともあり、か～な～り楽しい時間でした（15分ほど遅刻してしまいましたすいません。）。
あ、僕はコミュニティの運営事務局に入れていただいていますが、今回は純粋に参加者目線でお伝えしたいと思います。
契約レビューの処理順について考えてみる
こちらは法務系Advent Calender2021 （#legalAC）19日目のエントリーです。
@ahowotaさんからバトンを受け取りました、仲條と申します。
某ソフトウェア関連の企業で一人法務（知財は別に一人）やってます（少し詳しい自己紹介はこちらにございます。物好きな方はどうぞ。）。
今年も勢いで参加してしまったものの、みなさんのレベルの高さに本気で後悔しています…去年も同じことを
（メモ）講演会「一人ひとりがかけがえのない存在～性的マイノリティと憲法～」
令和3年度日野市憲法記念日行事講演会「一人ひとりがかけがえのない存在～性的マイノリティと憲法～」
を聴いてきました。
色々と感じたこと、考えたことがあるのですが、とても長くなりそうなので、とりあえず手書きでメモしてきたことを入力しておこうと思います。
簡単な感想山下先生の情熱と優しさと行動力に尊敬しかないです。僕はホントはこんな弁護士になりたかったんだよ、とか色々考えてしまった（過去形なのか？）
法務の意識を変える5つの質問
こちらは法務系Advent Calender2020 （#legalAC）23日目のエントリーです。
Twitterや互助会でお世話になっているみなさま、こんにちは。その他多くの方、初めまして。@OGTK1973さんからバトンを受け取りました、仲條と申します。某ソフトウェア関連の企業で一人法務（知財は別に一人）を担当しています（少し詳しい自己紹介はこちらにございます。物好きな方はどうぞ。）。
電子サインを導入できない理由たちは、真に理由たり得ているのか
Twitterで、電子サインを導入できない理由が話題になっていましたが、どうも僕の考えていることと合わないというか、実は理由になっていないんじゃないかと考えまして、ちょっとまとめてみることにしました（なんだかんだ長い…。）。
なお、僕の勤務先は1年以上前に仕組みを作っていて、今は可能な限り電子サインを使うようにしています。
理由たち1. 規程が整っていないこれはTwitterでは出ていないのです
2020/4/21コンプライアンス研修（導入）
1ヶ月経ってしまいましたが、去る4/21（火）、社内でコンプライアンス研修を開催しました。色々と考えたことがあるので、備忘も兼ねて、こちらに残しておこうと思います（長くなってしまったので、ご興味のあるところをつまみ食いしていただければと。）。
全体について・フォローアンケートでは、概ね好意的な感想を多くいただけました。みんなやさしい。
調子に乗らずに、よりよい研修を目指します。
・事例がもっ