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『すごくいい』ってどういう状態?〜ビジョンマップから覗くナカソネ住設〜

こんにちは。ナカソネ住設株式会社編集部です。

突然ですが、
「『すごくいい』ってどういう状態?」
と聞かれたらどんな回答を想像しますか。

ナカソネ住設では、『すごくいい』という言葉を追い求め、
「『すごくいい』で未来を創る」というミッションを掲げ
「ちょうどいい。でも、すごくいい。」というビジョンを持っています。

本記事を通して、ナカソネ住設がどのようなビジョンを掲げ、どのような価値観を持ち日々働いているかについて理解いただけたら幸いです。

▼ ぜひ読んでいただきたい方
 - ナカソネ住設で一緒に働いてみたい方
 - ナカソネ住設のビジョンやミッションについて具体的に知りたい方
 - 『すごくいい』の考え方が少しでも気になる方

▼ 本noteを読み終わった後のゴール
 - 自身が目指すべき『すごくいい』状態について考え、そのために具体的なアクションを起こすことができる。
 - ナカソネ住設のビジョンやミッションについて共感し、自身の人生やキャリアに活かすことができる。
 - ナカソネ住設のことをもっと知りたくなる。

※本記事はおおよそ5分で読めます。


1. ナカソネ住設ってどんな会社?

ナカソネ住設は、主に水まわりのメンテナンスや販売を専門に行っており、住宅設備を通して豊富な知識と技術力で、困ったというマイナスな気持ちを迅速に応え、良かったというプラスな気持ちに変える会社です。

いそがしい朝に朝食のご用意をするキッチン、お疲れになって帰られた後のお風呂や、家族からお友達まで誰もがご利用されるトイレまでこれら生活の上で欠かせないあたりまえのものを、あたりまえにご使用いただけるようにお支えする事が仕事です。
お客様の明るく気持ちのいい生活を保つためには不可欠な仕事だと思っています。

しかし、この仕事をするためには、大変恐縮ながら、弊社社員がお客様の建物へ入らせていただかなくてはなりません。

そのため、社員は日々、「親切」「丁寧」「清潔」を心がけ、修理前も修理後も「安心」していただけるようにしております。また、事務員もそれをしっかり支えサポートしております。

2. 創業者の経営理念から生まれた『五方よし』って何?

弊社では、『すごくいい』状態を作るためには、『五方よし』の必要があると定めています。

では、『五方よし』とは何なのか。その言葉がうまれるキッカケとなった経営理念を次にご紹介します!

理念1 : 会社よし
日本一のサービスショップを目指し、常に積極性と誇りをもって精進する。
理念2 : 社会・お客様よし
一人一人がプロとしての技術と人間性を身に着け、お客様満足の模範的なサービスショップとして、全員一丸となってCD(お客様感動)運動に取り組む。
理念3 : 未来・社員よし
会社の恒久的発展と全社員の生活向上のために努力する。

これらの経営理念を総合すると、目指すべきはお客様・社員・会社・社会・未来の5方向全てが五方よしの状態となります。
もし、五方よしではなくいびつな形をしており、どこかが無理している状態では『すごくいい』とは言えないでしょう。

私たちは、「お客様」「社員」「会社」「社会」「未来」が満たされた正五角形を実現できるよう日々精進していきます。

3. 目指すは「ちょうどいい。でも、すごくいい。」

さて、タイトルにもある『すごくいい』ってどういう状態のことを指すのか。弊社での考え方をご紹介します!

『すごくいい』ってどういう状態を指すのか。それは、『ちょうどいい』がたくさん集まり感動以上に変わる状態だと考えています。

そのため、ビジョン(目指すべき将来像)として、
「ちょうどいい。でも、すごくいい」を掲げています。

さらに、この『すごくいい』をさらに具体化していくと、以下のような行動を起こすための方程式が成り立つとしています。

ナカソネ住設で働く社員はこれらの事柄を意識しながら、日々行動し、業務に励んでいます!

4. 『すごくいい』を創り出す社員の価値観とは?

次に、バリューとして、ナカソネ住設で働く社員が守るべき価値観をご紹介します。
重要キーワードは「ほっと・ずっと・わくわく」

これらを全社員の共通の価値観とすることによって、ナカソネ住設では『すごくいい』を創り出す組織ができあがっています。

5. 『すごくいい』で未来を創るナカソネ住設で一緒に働きませんか

以上により、ナカソネ住設ではミッション(会社の存在意義)として、「『すごくいい』で未来を創る」を掲げています。

弊社に関わるすべての人が『すごくいい』と思える世界を創っていきます!

ここまでご紹介した内容は、弊社社員が中心となり制作したビジョンマップにまとめておりますので、改めて下記をご覧ください!

また、『すごくいい』組織を作るため、採用する人材については、学歴や職歴はほとんど関係なく人柄を1番重視しています!

少しでもナカソネ住設のビジョンやミッションについて共感いただき、一緒に働いてみたいなと思ってくれた方はエントリーをお待ちしております!

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