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人間関係と仕事とコミュニケーション

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悩み、愚痴、考察、感想、経験 (愚痴多め)
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モト

#ハラスメント

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会社を辞めたくなったときに踏みとどまったのは何故か

自分がなんで辞めないでおこうと思ったのか整理しておくことにした。

踏みとどまった人生の先輩からの言葉

▪サラリーマンはどこもある程度一緒だとおもう。僕もありえない上司にたくさん会ってきた
▪君がいる会社はそれでも相対的に見れば確実にいい会社だ(別の人からは、クソすぎる会社だから早く辞めた方がいいと言われたけど）

そこも地獄だけど、外に出たらもっと地獄だからやめとけ論

同じように苦しんでる人

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モト

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辞めるか辞めないか考える時間がもったいないのは分かってるけど

仕事の愚痴ばかり出る状況なら、結局解決方法って退職が一番ベストなんじゃないかって思えてくる。

環境を変えるのが一番手っ取り早い。

今ここにいる限り、愚痴が出るような体制が早々変わるはずもないのだから私はずっと他人に愚痴を吐き続けることになってしまい、

聞いてもらいたいだけの愚痴を聞く時間なんて他人にはありはしない。

どんなに人生が理不尽な展開だったとしても、自分が取れる解決策は限られてて、

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囚われなくなるのは回復の兆し

囚われなくなるのは回復の兆し

数年前に職場で、周りの誰にも気づいてもらえないパターンの嫌がらせ的なものにあい、トラウマのようになっていた。

こんな出来事、乗り越えられるんだろうか。ハラスメントを受けたということを信用して話せる人がいない。きっと話したところで証拠もないし、なにもしてくれないことが目に見えているし、下手をすれば変な風に言いふらされる。出口のない部屋で窒息しそうな毎日を送っていた。

今日、何がどうなってそうなっ

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職場で泣くのはマナー違反だと思う

職場で泣くのはマナー違反だと思う

ただの愚痴です。

職場で泣く人は信頼できないという話です。

職場で、業務中に大泣きしてる女性社員がいて。３人がかりで慰めてて。会議室っぽいところに入ってはいたけど、嗚咽が酷すぎて声が丸聞こえで横を通ったお客さんもびっくりしてて。

詳細は知りませんが、上司のフォローが足りないこと等が原因だったらしく、仕事中に人事部に泣きながら駆け込んだらしい。

可哀想だね、大変だったね～って感じになってたけ

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ハラスメント系上司への対処法

ハラスメント系上司への対処法

ハラスメント系上司の行いを箇条書きしてみる。ムカついていろいろと対処法も編み出したので、それも書いてみる。

▪なにもしない(できない)。全く部署全体を把握出来てないのに、居直っている。〈対処法〉気づいてほしいことは全てこちらから質問する。期待するのをやめる。

▪何もやらないために、部下の仕事ばかり増え、部下は残業地獄。さらに、自分は定時で帰りやがる。管理してないことを指摘されたくないので、部下

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