ハラスメント系上司への対処法

ハラスメント系上司の行いを箇条書きしてみる。ムカついていろいろと対処法も編み出したので、それも書いてみる。

▪なにもしない(できない)。全く部署全体を把握出来てないのに、居直っている。

〈対処法〉気づいてほしいことは全てこちらから質問する。期待するのをやめる。

▪何もやらないために、部下の仕事ばかり増え、部下は残業地獄。

さらに、自分は定時で帰りやがる。管理してないことを指摘されたくないので、部下の残業を過少報告する。

〈対処法〉黙っているといくらでも仕事を渡されるので、適宜 業務過多で時間が足りないため、この件についてはなんとかお願いできないでしょうか、と主張し返す。(2人のときだと業務過多の訴えを黙殺される可能性があるので、周りに聞こえるように言うこと)

▪自分のミスで上から指摘されたとき、部下を呼び出しあたかも部下のミスであるのように見せかける。

〈対処法〉私はあなたに確認しました、この件については関与してません、という事実をその場で大きめの声ではっきりと主張する。

対処法はいろいろあって、とことん機嫌を取ってうまいこと操る、といった方法もあると思うのですが、私は我慢強くないし器用ではないのでこのような対処法となりました。期待するのをやめるって、もはや対処法ではないけど、、、結果として前よりも上司のやりたい放題感が減った気はします。ただこれは話が通じる範囲の人間への対処なので、超ド級のハラスメント上司が相手で周りに味方がいない場合は逃げ出すしかないのかもしれない。

他にもいろいろあるけど、今回はこの辺で。