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#就活
しんどい思い出を履歴書に書きたくない人のための、「経験中心の履歴書」づくりのコツ
先日、ある起業家がテレビ番組「選挙ステーション2021」で提唱した「学歴中心の履歴書から経験中心の履歴書へ」という発言がSNSで物議を醸していました(動画はこのリンク先、発言のサマリは以下の記事が分かりやすいです)
就活業界に携わっていた立場として、日本の新卒採用では、すでに「経験中心の履歴書」がスタンダードであると感じています。自分の人生を語るときには一貫性のあるストーリーが求められますし、「
君は死ななくていい。就活で変えたいこと
こんばんは、めいこです。
今週は、ド直球に就活業界の「中の人」だった自分ならではの話題を。
「就活で変えたいことは何ですか?」
悩みながら書きました。ぜひご覧ください。
自分が就活で変えたいと思っていること
-5年間変わらない「死にたい就活生」問題
-就活で「死にたくなる」のはナゼ?
-中途採用は、息がしやすかった
-ワンキャリがいらない未来を夢見て
私が、「中の人」として就活で変
あなたの就活、あなたの人生だから。したたかに行きましょう
こんにちは、めいこです。3/1の「就活解禁」を迎えた今日。
ナビサイトが0時からオープンし、企業の説明会エントリーが続々と始まりました。朝のニュースや新聞も就活の話題が溢れます。これから6月にかけては、より多くのメディアで「就活とは」を目にすることになるでしょう。
とはいえ私は就活サイトの中の人。解禁日じゃない残りの364日だって就活のことを考えて、就活生の方々と話し、そしてそれを生業にしてご
「最終面接、明日が勝負」のあなたへ。読んだら安心して眠れるあれこれを
こんにちは、めいこです。
6月を迎えて、20卒の就活はいよいよ佳境ですね。
前職ワンキャリアにいた頃にこんなnoteを書きました。就活媒体の編集者として、お伝えしたいことを綴ったつもりです。
3/1から3ヶ月が経ち、私の所属は変わりましたが、就活生を応援したい気持ちは変わりません。今回も、就活生のみなさんに少しでもお役に立つことをお伝えできればと思います。
※独断と偏見に基づき、個人の所感を
妊娠・出産と就活について:つぶやきアーカイブ
<2018年11月のつぶやきをnoteに転載しました>
女性の学生さんから「若くして妊娠出産を希望する女性を、企業は採りたがらないですよね?採用コストを回収できないですもん。ベンチャーはまだしも大企業は…」という質問が。
私は2つ「それホンマかいな?」とお答えしました。それは、
1.産休だけかいな?
2.大企業だけかいな?
ということです。
1.採用コストの収支リスクがあるのは産休だけかい
イケてる社会人の共通点は「青臭さ」だと思う:つぶやきアーカイブ
<2018-2019年の似た内容のつぶやきを整理・編集しています>
いわゆる「成功している、イケてる」社会人の方々と関わらせていただく機会が多いのですが。彼らの共通点は「青臭さ」だなあと。
彼らが成果を出せる理由は明らかに圧倒的にコミットしてることなんだけど、その源泉がきっと青臭さなんですよね。
「世界を良くしたい」
「ワクワクしたい」
「誰かに影響を与えたい」
という思いが根っこにあるから、
就活で生きるのがしんどいあなたに、たったひとつのお願い:つぶやきアーカイブ
朝、facebookに自ら命を絶った同級生の誕生日の通知が。もう一緒に歳を重ねられない事実を突きつけられて虚しくなりました。
今日も就活、キャリア、プライベートなどに悩む方がいらっしゃると思います。でも、死んではダメです。生きることだけはやめないでほしい。
匿名の質問やふとしたきっかけで人生が好転することもあると思うのです。誰かを頼ったり手を伸ばすことを諦めないでほしいのです。
インターネッ
【保存版】未来を選ぶヒントに。面白い調査系レポートまとめ
こんにちは、めいこです。東大→ベンチャー2社を経験した身から、キャリアに関するトピックをのんびりと発信しています。【保存版】記事では、2020年6月まで運用していたTwitterアカウント(@meiko_career)のつぶやきのなかでも好評だった情報をまとめています。
今回は、たびたびつぶやいていた年次調査系のレポートをまとめます。世界のトレンドをつかんだり、自分のキャリアを考えるうえでも役立