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エントリーシートの気付き
エントリーシートって…名前の響き可愛くないなぁ
可愛くないので本記事においてはえんちゃんとでもしようか。
えんちゃんさ、書くの私苦手なのよねってみんなそうか
書き方わからんからネットやら本でとりあえず検索するやん？
なるほろそうやって書くのねって思って添削してもらうやん？
けどさ、このプロセスみんなやってるじゃん…ほんとにさキャリアセンターねえんちゃん連れてっても、うーんって感じなのよね、
小目標の更新とキャリア教育
昨日ゼミでクリステンセンの話出したとき
中高くらいから将来考える癖つけましょうって話あったけど
それがキャリアの授業として成り立たせるという話だったら、彼らにその時間設けても先が遠すぎてあんまりなぁって感じってあるんじゃないかな？
だってこれから100歳生きていく時代よ？？？しかも
一社にずっと就くなんてますます難しいだろうし、色んなジャンルの会社転々としてそうだし、高校、下手したら中学で
エントリーシート
エントリーシートって
数値で戦わなきゃって思ってたの
けど
よく考えて動いた結果を示す
私の考えってこうです！こうやって動く人間です！！
って
のが本当じゃない？って
数値だけじゃないよ、質だよって
早くきづけてよかったよ
今日OG訪問したときの大きな学び
https://m.youtube.com/watch?v=tvos4nORf_Y
クリステンセン
数値を扱う偉大な経営学者が
人生に対する評価を定量的なところから、
経済力とか成果から見るのではなくて
人間関係だとか、自分の人生の物差しだとか
こう、数値的な面から離れて語るのがすごく印象的
まぁ、なかなか人を数値で価値つけるべきだと言う人はいないけど
効率的に世の中を俯瞰するために仕方なくツールとして数値化して評価することはある
経営学者が
普段企業を財務諸表とか会計的に分 もっとみる