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プロパーも非正規も共に

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フェアな世の中になれば良いなと思い、マガジン作りました。
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#キャリアカウンセリング

好循環のループと悪循環のループ

好循環のループと悪循環のループ

先日研修がありその中で仕事をする上でストレスを溜めない方法や考え方を教わりました。
新しい気づきがありました。当たり前の様でいて、意外と忘れてしまいがちなことだと思います。

■働いている人は常に好循環のループと悪循環のループを行き来している。
好循環のループにいる時:主体的に働く/協力が得られる/成果が上がる/チャンスが増える
悪循環のループにいる時:協力が得られない/成果が出ない/不満を感じる

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ある分野特化型のキャリアカウンセリング

ある分野特化型のキャリアカウンセリング

これまでいくつか有料のキャリアカウンセリングを受けてきましたが、その時感じたことを書きます。

■ミドルエイジに特化したカウンセリング
たまたま私と同じ職場に勤めておられた方が立ち上げられた世代特化型カウンセリングでした。(現職中はお会いしたことがありません)
コーチング+ご自身の体験を元にカウンセリングされていました。

主な指導の内容は
◎ミドル女性でもピュアになること(今までのこだわりなどを

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カウンセリングと価値観

カウンセリングと価値観

オンラインのカウンセリングが増えていますね。
キャリアだけでなく、英語、ダイエット、子育て、コーチング、コミュニケーション・・色々な分野で増えてきています。

これまでは転機の有無に関わらず、自分の身の回りに起こっている事を題材にキャリアカウンセリングを多く利用してきました。無料のもの、有料のもの、どちらも多く利用しました。

大別するとおよそ3タイプに分かれる気がします。

■標準的なキャリアカ

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ジョブとキャリア

ジョブとキャリア

日本も欧米の様にジョブ型雇用を意識した働き方に徐々にシフトしていく可能性が高いですね。こういう時代は事務職でもスペシャリストが必要かもしれません。資生堂・富士通・日立製作所などもジョブ型雇用を積極的に取り入れていく方向です。

今年4月に労働者派遣法が改正され「同一労働同一賃金」が始まっています。コロナ騒ぎで殆ど意識されていなかった様子でしたが、これから少しずつでも前進すれば労働者の環境は変わって

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