2019年12月の記事一覧
"コミュニティ"とは何か："組織"との比較から手がかりを掴む
"コミュニティ"と"組織"、これらはしばしば別の土俵で語られたり、あるいは曖昧な使われ方（区別のされ方）をすることがあります。
私自身、この区別について考え続けてきており、コミュニティ論や組織論のレビューを進めていたところ、両者の区別は非常に曖昧で、要は認識論として捉えるのが建設的なのではないか、という考えに至りました。
このような考え方に至った経緯について、もう少し丁寧に書いていきたいと思い
10回ピボットを経て辿り着いた「パーソナライズド・マネジメント」。答えのカギは「ナッジ」にあった。
ハイマネージャーCEOの森謙吾（@kengo_himanager）です。
（このnoteは、2019年に立ち上げたサービスAdvent Calenderの1つとして書かせて頂いています）
私たちハイマネージャーは、組織の心理的安全性・エンゲージメント向上をサポートするパーソナライズド・マネジメントサービス「HiManager」を提供しています。
（「パーソナライズド・マネジメントとは何か？」
エンジニア視点でみる「人事データの整理」について
こんにちわ。「なーねこ」です。
こちらは、労務 Advent Calendar 2019 23日目 の記事となります。
はじめにベンチャー企業界隈、情シス界隈では最近活動をはじめたため、顔見知りの方も少々増えてまいりました。
人事・労務界隈では初めましての方が多いと思います。
自己紹介はこちらの記事にありますので、お時間がある時にでもみて頂けますと幸いです。
約20年のサラリーマン生活で、シ
【読書ノート】人間とは何かー古典を読むシリーズー
紆余曲折あり、2020年は古典を中心に読書をしてみようと思う。
来年に向けて、少しずつ古典を読んでいく。
著者は、『トム・ソーヤーの冒険』などを書いている著者。
晩年にかいた人間観を対話形式で書いている書籍。
人間について厭世的な視点から捉えている。
■問い
①人間に生まれながらの善悪の基準はあるのか？
人間は内からは何ひとつ生み出すことはなく、善悪の基準は外からの影響を受け、決まっているの