【給料を上げる７７の方法】13 まずは、自分でやってみろ

こんにちは。長野県茅野市の工務店エルハウスです。
この記事では、あなたの【給料を上げる７７の方法】をお伝えしています

今日から、お話することは、
もし、あなたがサラリーマンの方、でしたら、今日から、今すぐ、実践していただきたいことですし、

もし、あなたが経営者なら、
今すぐ、社員さんに、そっと渡してあげてほしい内容です。

驚くほど社員さんは進化し、あなたの夢に貢献することでしょう。今日は、その第1３回目です。

１３．まずは、自分でやってみろ

この【給料を上げる７７の方法】を、読んでくださっているあなたは、

経営者の方でしょうか？
それとも、
サラリーマンの方でしょうか？

※　私が、いつも、言っているのはあなたが、経営者あるいは、サラリーマンであることが、重要ではなく、あなたが、経営者マインドを持っているか、サラリーマンマインドを持っているかが、重要なのですが、

あなたが、経営者の方でも、サラリーマンの方でも、どちらでも、まずは、すべての仕事を、自分自身で行ってみることを、お勧めします。

たとえば、私は、部下を１１人見させていただいた時期がありますが、このくらい大きなチームになると、通常は、なかなか管理だけでも、大変だと思います。

チームで、仕事をしている以上、メンバーを活躍させ続けなければ、なりません。

メンバーを、活躍させ続けるためには、メンバーに、仕事を任せなければ、なりません。

メンバーに、仕事を任せても、責任のすべてを取るのは、経営者なので、経営者は、メンバーに、仕事を任せながらも、理論的に、そして直感的に、メンバーの仕事が回っているのか？理解していないといけません。

うまくいっているのか？
うまくいっていないのか？
を、理解するために、必要になるのが、

過去に、同じ仕事を、自分自身で行っているか？どうか？ということになると、思います。

例えば、私は、メンバーの仕事が、うまくいっていない場合、数字を見れば、顔色をみれば、メンバーの受け答えを、聞けばほぼ、１０秒くらいで、気がつくことができます。

これは、時間のロスをなくすことは、もちろん　いざ、という時のリスクヘッジになります。これも、やはり、まずは、自分でやってみることを、繰り返してきたからだと思います。

お互い、がんばっていきましょう

＜今日のポイント＞
まずは、自分ですべての仕事を、やってみる
そのあと、任せる

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追伸

執筆者はこの人！

工務店の現役役員として、マーケティングと経営に力を注ぐ一方、全国数十社のオーナー経営者、経営幹部・リーダーと共に、メンバーが望む人生を手に入れ、主体的にライフもワークも楽しむ仕組みづくりを行なっている。自称フロー父さん&七軍曹。実はとても有名な方で、フロー父さんのファン、多いんですよ✨

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