誰かのために仕事をするということの危険性。
最近思うのは仕事のパフォーマンスが最大化するのは誰かのために仕事をしている時だということ。
その誰かは社外・社内に限られない。その人に喜んでもらうために一心不乱に思考を重ね続けた末に得られる成果は非常に質の良いものになることが多い。
この献身性が不足している時は大概の場合、犠牲者意識に憑りつかれている。。
「自分にはもっと適した仕事があるに違いない」「こんなに頑張っているのにどうしてわかってくれないのか。」
このような心持で仕事に臨んだしても仕事のパフォーマンスが上がってくる