シンジ

東京都日野市の会社 株式会社公響サービス 代表取締役 木下慎路 3D設計及び金型コンサ…

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東京都日野市の会社 株式会社公響サービス 代表取締役 木下慎路 3D設計及び金型コンサルタント 趣味:作曲

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記事一覧

「年収」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,157回です。  みなさんは自分の年収をおよそで把握していることだろう。そして、日本国民の中央値年収は1997…

シンジ
17時間前
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「魅力」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,156回です。  あなたには「魅力」がありますか?と聞くと、多くの人は異性に対しての「魅力」を思い浮かべる…

シンジ
1日前
4

「平等」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,155回です。  みなさんは、世の中は平等であるべきと思っていますか?そう、たいていの人がそう思うし、私も…

シンジ
2日前
6

「働かせ方改革」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,154回です。  政府の旗振りで、最近は「働き方改革」と称するナマケモノが増えたものだ。長時間労働は「悪」…

シンジ
3日前
3

「お金持ち」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,153回です。  「お金持ち」というとどんな人のことを想像するだろう?お金をばらまくように使っている人だろ…

シンジ
4日前
4

「退職代行」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,152回です。  退職代行業者の利用が増えているそうだ。そのニュースについて、きちんと意見交換をすべきだと…

シンジ
5日前
7

「溜飲を下げる」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,151回です。  誰でも腹が立つことはあるだろう。その怒りを収めることを「溜飲を下げる」という。本などを読…

シンジ
6日前
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「サラリーマン」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,150回です。  定年退職を迎えたら、のんびりと過ごして、年金生活をしたい。だから、現役の年齢の時には我慢…

シンジ
7日前
3

「退職」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,149回です。  ゴールデンウイーク明けに「退職」する若者が多いそうだ。我慢して行っていた会社に、連休の楽…

シンジ
8日前
13

「偽善者」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,148回です。  人は「善い人」であろうと思うものだ。そして、その善意が良いこともあるが、それが表面上の善…

シンジ
9日前
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「思考停止」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,147回です。  マニュアルにこう書いてあるから!という理由で「なぜそう書いてあるのか?」という問いを自分…

シンジ
10日前
4

「沈思黙考」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,146回です。  昨日は「直観力」について述べたが、今回は真逆の「沈思黙考」(チンシモッコウ)についてです…

シンジ
11日前
3

「直観力」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,145回です。  あなたは決断するときに、よく考えてから決めますか?それとも直観で決めますか?どちらが良い…

シンジ
12日前
6

「歴史書」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,144回です。  歴史を学ぶとよく思うことがある。よくぞ、こういう記録を残してくれた!そう思う反面、実際に…

シンジ
13日前
4

「社長の仕事」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,143回です。  「社長の仕事」とは何でしょうか?イメージ的には、誰よりもバリバリ働いていて、仕事の出来る…

シンジ
2週間前
3

「従業員の本分」

おはようございます。 公響サービス、代表のシンジです。第1,142回です。  「従業員の本分」とは何であろうか?命令された仕事を行うことだろうか?確かにその通りだ。し…

シンジ
2週間前
3

「年収」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,157回です。

 みなさんは自分の年収をおよそで把握していることだろう。そして、日本国民の中央値年収は1997年からほぼ右肩下がりをしている。アベノミクスのマジックで少し上がったが、またその分後年下がっているので、ほぼ右肩下がりと考えている。
 30年、物の値段が変わらないデフレだと言うけれど、人々の年収は下がっているのだから、より生活

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「魅力」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,156回です。

 あなたには「魅力」がありますか?と聞くと、多くの人は異性に対しての「魅力」を思い浮かべるだろう。それでも構わないが、それよりもその人に人間的な「魅力」があるのか?ということの方が大事だと思っている。
 彼女は魅力的な体形をしていて、小さな頭が乗っていてとてもチャーミングでセックスアピールがある?そんなことはどうでもよい

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「平等」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,155回です。

 みなさんは、世の中は平等であるべきと思っていますか?そう、たいていの人がそう思うし、私もある程度は平等というより紳士的な態度を望む方だ。
 しかし、多くの人が見落としている事実もある。平等というのは、自分を中心に考えると、極めておかしな傾き方をするものだ。全然、天秤になってはいないのだ。今日は平等についての話しをする。

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「働かせ方改革」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,154回です。

 政府の旗振りで、最近は「働き方改革」と称するナマケモノが増えたものだ。長時間労働は「悪」だという考えが、努力して到達する。という基本的な衝動を奪ってしまった。
 富士山に登るのに、何の準備もなく、散歩のついでに山頂に至れる人はいないのだ。事前準備をし、よく考えて努力をしなければ山頂に至ることはあり得ない。もし、それが散

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「お金持ち」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,153回です。

 「お金持ち」というとどんな人のことを想像するだろう?お金をばらまくように使っている人だろうか?人に奢りまくっている人を想像するだろうか?とてもケチな人で割り勘以外では支払わない人だろうか?自分の大切な者には大金を使って、普段は慎ましく(ツツマシク)生活している人だろうか?

 当然、色々なタイプがいるだろうけれど、私は

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「退職代行」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,152回です。

 退職代行業者の利用が増えているそうだ。そのニュースについて、きちんと意見交換をすべきだと書かれている人がいたので、予定を変更して「退職代行」について書きたいと思う。
 私の知り合いの経営者でも、この退職代行を利用されて辞められた方に話しを聞いたことがある。私も辞めた従業員を知っていただけに私もショックだった。

 そも

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「溜飲を下げる」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,151回です。

 誰でも腹が立つことはあるだろう。その怒りを収めることを「溜飲を下げる」という。本などを読んでいると良く出てくる言葉だが、口語として使う人はいままで聞いたことはない。自分でも使ったことがなかったように思う。

 例えば、客先から日程をあおられイライラしながら仕事をしていたのだが、客先のミスを見つけ、それを指摘した。そのた

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「サラリーマン」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,150回です。

 定年退職を迎えたら、のんびりと過ごして、年金生活をしたい。だから、現役の年齢の時には我慢して働くんだ。そう思っている「サラリーマン」は非常に多い。それが悪いとは言わないが、そこには人生の目的が見えない。
 「何のために生きてるかだって!そんなもん知らんよ!生きてるから生きてるだけじゃねーか!」という人の声が聞こえてきそ

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「退職」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,149回です。

 ゴールデンウイーク明けに「退職」する若者が多いそうだ。我慢して行っていた会社に、連休の楽しさが終わって、また監獄に戻るのを嫌がるかのように会社を辞めていく。
 逆に、将来の不安から辞めたくても辞められない者。生活のために辞められない者なども多くいるだろう。そして、いまよりも条件の良い転職先を探しているわけだ。いずれにし

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「偽善者」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,148回です。

 人は「善い人」であろうと思うものだ。そして、その善意が良いこともあるが、それが表面上の善意の場合もある。

 例えば、ゴミが落ちていた時に「見えたのに見えなかった振り」をしていないだろうか?それは、「善い人」が行うことだろうか?それは「偽善者」ではないのか?
 道を譲りあって行けばいいものを、我先にと人を押しのけていな

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「思考停止」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,147回です。

 マニュアルにこう書いてあるから!という理由で「なぜそう書いてあるのか?」という問いを自分に投げかけない人は、「思考停止」をしているのだ。
 上司が「それはやらなくていい!」と言ったので、「なぜそう言ったのか?」考えずに従う人は、「思考停止」をしているのだ。
 法律で禁止されているから、会社のお金を自分のポケットに入れて

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「沈思黙考」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,146回です。

 昨日は「直観力」について述べたが、今回は真逆の「沈思黙考」(チンシモッコウ)についてです。
 知識や経験に裏付けられた直観も大事だが、きちんとシミュレーションしてみようと、「沈思黙考」するのも大事なことだ。場合によると言える。
 例えば、お客様を訪問してヒヤリングをするのに、行き当たりばったりで話しをしていてはいけない

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「直観力」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,145回です。

 あなたは決断するときに、よく考えてから決めますか?それとも直観で決めますか?どちらが良いかという話しではなく、どちらも場合により重要ですよね。ただ、決断の仕方は訓練しないと出来ないってことも事実です。今日は「直観力」について書きます。
 ここで「直感」と「直観」の違いを簡潔に。「直感」は知識や経験に基づかず感覚で思った

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「歴史書」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,144回です。

 歴史を学ぶとよく思うことがある。よくぞ、こういう記録を残してくれた!そう思う反面、実際には何も残っていないことの方が多いのだ。あったとしても、忘れ去られている事実の方が圧倒的に多いのだ。だから、私はむしろなぜ明文化しなかったのだ!と思うのだ。
 人は言葉にしなければ何も残せない。言葉にしなければ何ものも存在しえない。神

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「社長の仕事」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,143回です。

 「社長の仕事」とは何でしょうか?イメージ的には、誰よりもバリバリ働いていて、仕事の出来る人?いつも忙しく動き回っていて、仕事をいっぱいとってくる人?いつも資金繰りに奔走していて、お金の決済だけをする人?もしくは、いつも会社にいなく、どこで遊んでいるのか?まったく分からない。いてもいなくても変わらない人?色々なイメージが

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「従業員の本分」

おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。第1,142回です。

 「従業員の本分」とは何であろうか?命令された仕事を行うことだろうか?確かにその通りだ。しかし、それだけだろうか?
 会社命令の仕事を行い、自分の役職内の管理をして、裁量権のある支出入に関わる。そう答えるのが欧米人だろう。だが、日本では労働条件は明確にされず、自分の仕事の範囲はグレーゾーンを含めるとかなり広い。というのが

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