「きづく。転職相談」公式note

『きづく』をコンセプトに本当の目指したい未来が見つかるキャリアコーチングサービス「きづ…

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『きづく』をコンセプトに本当の目指したい未来が見つかるキャリアコーチングサービス「きづく。転職相談(https://kidzukutensyoku.com/)」の公式noteです。

最近の記事

退職したが選考が全然進まない…。書類選考ゼロから1ヶ月半で内定を得た話|第19回きづく。転職相談

みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった想いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 志水さんお申し込みプラン:1ヶ月プラン+3回トレーニング延長 ◎選考が全然通過しない…。自分を変えたいと強く思えた無料相談。ーー志水さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビュ

    • 念願のエンタメ業界に転職するために取り組んだ奮闘劇の話|第18回きづく。転職相談受講者インタビュー

      みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 岡部さん申し込みプラン:強み相談プラン→転職相談プラン ※トレーニング途中でプランの乗り換え ◎エンタメ業界に転職したい!その想いに応えてくれるコーチングサービスを探すーー岡部さん、本日は「きづ

      • ビジネススクール卒業後、半年近く無職状態…。それでも妥協せずに転職活動を進めた結果の話|第17回きづく。転職相談受講者インタビュー

        みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 村田さん申し込みプラン:1ヶ月プラン+2回トレーニング事前延長 ◉会社を辞めてまでビジネススクールに通ったけど待っていた現実ーー村田さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビュ

        • 40代になっても諦めずに実務未経験転職を実現できた話|第16回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 遠藤さん申し込みプラン:1ヶ月プラン+2回トレーニング事前延長 ◉もっと自己成長したいとの想いで1年半前に入社したが…ーー遠藤さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューにご

        退職したが選考が全然進まない…。書類選考ゼロから1ヶ月半で内定を得た話|第19回きづく。転職相談

        マガジン

        • 「きづく。転職相談」受講者インタビュー一覧
          19本

        記事

          転職を成功させる!企業研究のやり方

          こんにちは。「きづく。転職相談」編集部です。 転職を考えたとき、皆さんはどんな情報を集めていますか? 転職活動において一番避けたいことは、転職先企業の「ミスマッチ」です。 せっかく時間と労力をかけて希望の企業から内定を得たとしても、転職によるミスマッチが起これば、転職者本人はもちろん企業側にとっても悲しい結果に・・・。 今回は、多くの方々が漠然と理解している「企業研究」についてのやり方を分かりやすくご説明いたします。 しっかり企業研究をすることで転職後のミスマッチを防ぎ

          転職を成功させる!企業研究のやり方

          自力で出てこなかったキャリアビジョンが、キャリアトレーニングを重ねたことで言語化でき、次の一歩を歩めた話|第15回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 羽田さん申し込みプラン:強み相談プラン ◉自分を鼓舞して働いていたが、いろいろなことが重なり頑張る意義がわからなくなる。ーー羽田さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューに

          自力で出てこなかったキャリアビジョンが、キャリアトレーニングを重ねたことで言語化でき、次の一歩を歩めた話|第15回きづく。転職相談受講者インタビュー

          収入を増やす・成果を出すことにコミットしてきた43歳が自己分析を通じて自分と向き合い友達になった話|第14回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問い合わせをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 大山さん申し込みプラン:強み相談プラン ◉40代を迎えた中で感じづらくなった成長実感ーー大山さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューにご協力いただきありがとうございま

          収入を増やす・成果を出すことにコミットしてきた43歳が自己分析を通じて自分と向き合い友達になった話|第14回きづく。転職相談受講者インタビュー

          1年近く転職活動を行なった結果生まれた手詰まり感を有料のトレーニングが解消してくれた話|第13回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 ◉1年近く転職活動をしたことで生まれた迷いーー細川さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューにご協力いただきありがとうございます。「きづく。転職相談」では実際のトレーニング開

          1年近く転職活動を行なった結果生まれた手詰まり感を有料のトレーニングが解消してくれた話|第13回きづく。転職相談受講者インタビュー

          「会社にとらわれない働き方」を本当の意味で考えた、社会人1年目の転職活動記録|第12回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 ◉会社にとらわれない働き方を求めるけど…ーー中田さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューにご協力いただきありがとうございます。「きづく。転職相談」では実際のトレーニング開始

          「会社にとらわれない働き方」を本当の意味で考えた、社会人1年目の転職活動記録|第12回きづく。転職相談受講者インタビュー

          「きづく。転職相談」トップコーチインタビュー(星山芳実):「人生をより良い方向に変化させる最高の活動になるように」

          経歴要約ーキャリアコーチになるまで コーチになるまで、けっこう紆余曲折があります。 学生時代に「人に関わる、喜ばれる仕事」がしたいと思ったことから、 大手航空会社のキャビンアテンダントや、(株)リクルートでのウェディング企業向けの提案営業を経験しました。 営業時代は、頭のキレで勝負する同僚も多い中、私の強みはクライアント企業の経営者や従業員の方と、何でも話してもらえる関係を構築できることでした。 はたから見れば泥臭くて非効率だったかもしれません。 このような方法で深い関係を

          「きづく。転職相談」トップコーチインタビュー(星山芳実):「人生をより良い方向に変化させる最高の活動になるように」

          【強み発見】 ストレングス・ファインダーを転職に活かそう! 6つのポイントで解説

          こんにちは。「きづく。転職相談」編集部です。 「きづく。転職相談」では「自分の強み発見診断」として、ストレングス・ファインダー(クリフトン・ストレングス)を受けていただくこともあります。 ストレングス・ファインダーの診断結果を転職活動に活かすため、 簡単な解説記事を作りました。 ----------------------------------------- この記事が役立つ方 (1) 自分の強みや特徴を知りたい方 (2) 転職が不安な方 (3) ストレングス・ファイン

          【強み発見】 ストレングス・ファインダーを転職に活かそう! 6つのポイントで解説

          自己分析はできたが、転職活動にどう活かすの…?と悩んだ人がキャリアコーチングを通じて、無事転職できた話|第11回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 ◉自己分析はできたけど…転職活動に活かすことに苦慮 ーー西川さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューにご協力いただきありがとうございます。「きづく。転職相談」では実際のト

          自己分析はできたが、転職活動にどう活かすの…?と悩んだ人がキャリアコーチングを通じて、無事転職できた話|第11回きづく。転職相談受講者インタビュー

          転職活動に自信なし。プロダクトマネージャーとして実績豊富な男が納得できる転職活動を送った話|第10回きづく。転職相談受講者インタビュー

          みなさん、こんにちは。「きづく。転職相談」事務局です。 今回も「きづく。転職相談」を受講し、トレーニングを修了された方へインタビューをさせていただきました! 実際にどういった思いで「きづく。転職相談」に問合せをしたのか、どう変わることができたのかなど、徹底的に深掘りしていきます。 ◉大学卒業を間近にキャリアコーチングを比較検討。決め手は深く知ろうとしてくれる姿勢? ーー渡利さん、本日は「きづく。転職相談」のトレーニング受講者インタビューにご協力いただきありがとうございます

          転職活動に自信なし。プロダクトマネージャーとして実績豊富な男が納得できる転職活動を送った話|第10回きづく。転職相談受講者インタビュー

          「きづく。転職相談」トップコーチインタビュー(武重 麻衣子): 出産、子育てを経験して辿り着いた本質的なキャリア支援

          経歴▶第1のキャリア〜学歴主義、大手思考だけで選んだ初めての就職〜 新卒で入社したのは損保業界最大手の会社様。当時、女性活躍推進のための抜本的改革を掲げ、それまで「一般職」という職種だった募集から「地域型総合職」という募集へ切り替わった第1期生でした。 今では信じられないと思いますが、女性と男性で暗黙的に採用形態が別れていて、いわゆるバックオフィス的役割が女性だったところから、男性と同じ業務を女性にも、という革新的な時期だったのです。 関東圏の地域型総合職の同期は350

          「きづく。転職相談」トップコーチインタビュー(武重 麻衣子): 出産、子育てを経験して辿り着いた本質的なキャリア支援

          「きづく。転職相談」トップコーチインタビュー(畑 俊彰): 全ての人が「これまで歩んできた軌跡」を自信を持って語れる世界を

          これまでの経歴 新卒でベンチャーリンクという会社に入りました。ベンチャーリンクは「将来起業したい」「経営力を身につけたい」という働くことに対するモチベーションや意欲が極めて高く、優秀な人材が集まる会社でした。 入社前の私は、そんな周りの人達とは程遠い「将来の目標もない」「自信を持って誇れる強みもない」とにかく自分に自信がない状態。 「そんな自分を変えたい」「一度ボコボコにされたい」という一心で優秀な人達が集まる環境に身を置くことに決めました。 ベンチャーリンクでは、当

          「きづく。転職相談」トップコーチインタビュー(畑 俊彰): 全ての人が「これまで歩んできた軌跡」を自信を持って語れる世界を

          「きづく。転職相談」代表インタビュー(近藤 奎祐):「配慮はするけど遠慮はしないキャリアコーチ」

          略歴 キャリアコーチングをはじめたきっかけ私がキャリアコーチングに興味をもち、キャリアコーチングを始めたきっかけとして大きく2つの出来事があります。 小さいことを恐れず俯瞰してキャリアを見る大切さ 1つのきっかけは24歳のときです。当時新卒の会社を1年3ヶ月で退職し2社目の会社で働いていたときですね。 新卒の会社では入社してまもなく部門長を任せられていました。ただいまとなっては実力でのし上がったというより、会社が傾いていたこともあって、優秀な先輩社員が次々と辞めていき、

          「きづく。転職相談」代表インタビュー(近藤 奎祐):「配慮はするけど遠慮はしないキャリアコーチ」