前回の振り返り 契約とは別で個人的に思っていた野心をまとめました どうせやるならしっかり…
前回の振り返り 事前に把握していた情報をもとに改善のための仮説をまとめた 社長に提案した…
前回の振り返り 社長の依頼を受ける前に把握していた情報をまとめました。 期待の新人がいる…
前回の振り返り クライアントの体制強化を図っていった。 資金ショートをなんとか乗り越え、…
業務連絡です。 頂いておりました夏季休暇は本日までとなります。 非常に有意義に過ごさせて…
お疲れ様です！ 夏休みをいただいています。 緩めの企画です。 人生の中で小説をあまり読ん…
お疲れ様です！ 夏休みをいただいています。 緩めの企画です。 新卒の頃ってみなさんどんな…
突然の業務連絡です。 予定しておりましたオフラインミーティングが急遽リスケになりましたの…
私は少しイラついてました。 その会社と出会ったのは約１年半前。 上場に向けたバックオフィ…
今日は営業組織の強化方法、その考え方をまとめます。 財務顧問とかCFOやっているやつが営業…
『命令』の取り扱いの重要性をまとめさせていただきました。 もしまだご覧いただけていない場…
今日はなぜ命令が実行されないのか、まとめていきたいと思います。 結論、命令ができてないか…
私が組織コンサルをするなら、 と題してまとめていきます。 いきなり採用強化しない いきなり…
お疲れ様です！ 本日は『組織は個人の経験則から好き勝手語りがち』をテーマにします。 なん…
お疲れ様です！ 本日は『社長も組織の一員です』ということをまとめます。 中小企業が組織強…
お疲れ様です！ 本日はある会社さんの話を共有します。 世の中絶賛人手不足ですね。 採用に…
