今回は発達障害（ADHD）のOくんが 複数の業務をさばききれず 挙句の果てには上司から 減給の打診まで言い渡された立場から 挽回した方法を解説していきます。 前回の記事…
夕方の5時、職場から帰る準備をしている中 LINEの通知音がピコンとなりました。 メッセージを送ってきた人は 僕が前職（IT関係）で仲良くしてた 友達のOくん。 久しぶり…
世の中のXを見ると 「発達障害に理解がない」 「普通のことができないのが発達障害」 「他の人よりハンデキャップがある」 という意見を目にします。 たしかに言いたい…
いきなり叱責から始めましたが これは僕が職場で ・先輩 ・同僚 ・後輩 から水を浴びるかのように 言われた言葉になります。 その当時は僕も頑張ってるのに 「なぜそん…
かずやん
2024年6月22日 22:19
今回は発達障害（ADHD）のOくんが複数の業務をさばききれず挙句の果てには上司から減給の打診まで言い渡された立場から挽回した方法を解説していきます。前回の記事を見ていない方は下記を確認しておくと今回の内容もすっと入りやすいので見ておくことをお勧めします。それでは本題に入っていきます。多くのタスク管理術は健常者に向けという現実ほんとにこれにつきるんですよ。多くのタス
2024年6月18日 20:59
夕方の5時、職場から帰る準備をしている中LINEの通知音がピコンとなりました。メッセージを送ってきた人は僕が前職（IT関係）で仲良くしてた友達のOくん。久しぶりの連絡だったので✅LINEなんて珍しい✅懐かしい✅元気にしているかな？という感情を抱きつつどんなメッセージなんだろうと、LINEのメッセージを読みました。まあ、メッセージの内容はよくあるご飯の誘いでした。
2024年6月15日 22:07
世の中のXを見ると「発達障害に理解がない」「普通のことができないのが発達障害」「他の人よりハンデキャップがある」という意見を目にします。たしかに言いたいことはわかります。僕自身もADHDという診断をもらっていますし、ミスをしまくった時はおもむろにXを開き発達障害で悩んでいる人のポストを見ては自分は普通の人ではないから仕方ないと言い聞かせていました。「発達障
2024年5月31日 11:10
いきなり叱責から始めましたがこれは僕が職場で・先輩・同僚・後輩から水を浴びるかのように言われた言葉になります。その当時は僕も頑張ってるのに「なぜそんなことを言ってくるのか？」と疑問に思いつつも業界では給料が1.5倍くらい良いということもあり割り切っていました。ただ、そんな疑いも一気に冷める出来事が起きたんですよね。それも僕が『なぜ社内で周りから冷たい
