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リーダーシップは先天的なものか？
リーダーシップは難しい
組織を構築していくため、まだ見ぬ不確定なものに立ち向かっていくためにはリーダーシップが欠かせません。
「リーダーシップ」と一口に言っても、それぞれの個性や人間性、力量に合わせたリーダーシップが存在し、これと言った確固たる正解はないのかもしれません。
だからこそ、多くの人はリーダーシップに憧れ、リーダーシップを学ぼうとする書籍が人気なのでしょう。
「リーダーシップ進化論
eスポーツ（HADO）の魅力
小樽にHADOの新施設ができるとのことです！
ドローンサッカーも体験できるらしく、一度は行ってみたいですね。
HADOって？？
このHADOというeスポーツ、最近よくテレビなどで取り上げられることもあるので、名前を耳にしたことがある人も少なくないかと思います。
HADOとは、腕と頭に装着したギアを通じて、拡張現実（AR）の世界で相手と戦う、eスポーツです。
手から「カメハメハ」を撃ち合って戦
法律コラム：労働契約締結時の注意点
今日は雇用契約書をレビューしていたので、雇用開始前に締結する雇用契約書・労働条件通知書について整理したいと思います。
1 労働条件の明示企業は、従業員との労働契約締結時に、賃金や労働時間などを明示する必要があります（労基法15条1項）。
違反した場合、30万円以下の罰金が科せられる場合があります（労基法120条1号）。
労働条件の中でも、特に契約期間、労働時間、賃金といった重要な事項については
法律コラム：スキー場での事故
今日は、最近友人から受けた法律相談についての内容です。
友人がスノボで滑走中、別のスノーボーダーに衝突してしまい、相手が転倒し、怪我をしたところ、後日治療費の支払いを要求されたとのことでした。。
私もスノボよくやるんですが、自分も何度も他人とぶつかりそうになったことがあるし、周りを見ててもヒヤッとする瞬間が多々あります。
今回は、そんなスノボ(スキー)で衝突した場合の法的責任について、簡単に整