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文字の連なり
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#新入社員

「どう思う?」への模範回答例 ビジネス編

社会人になると、いろいろな場面で意見を求められます。新人だろうが関係なく、あなたはどう思うか、が問われます。そこではその意見の正否や知識よりもむしろ、あなた自身の考えを述べること自体に価値の重きが置かれています。

学生時代であれば、「ところで君はどう思う?」と急に問われて、どう答えていいか分からず黙っていても、先生なり教授なりが「まあ、これはですね」と先に話を進めてくれますが、会社という組織では

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そこにプレゼンがあるから、夏

入社してまだ3ヶ月ほどしか経っていない、夏の暑い日の話。

私が朝出社すると、先輩から、

「〇〇さん(私の上長)が、出社したらそこの番号に電話しろって」

キョトンとした私が自分のデスクの上を見ると、A4コピー用紙の紙面に無造作に書かれた携帯番号があった。

言われるがままに会社の電話から掛けると、上長の声がした。

上長「おはよう」

私「おはようございます」

上長「突然だが、今日が件のプレ

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僕の一週間



リーマンの特権は、職種にもよるでしょうが、基本的には勤怠スケジュールが一定なことです。平日を乗り越えれば週末が待っているという呪文のおかげで生きていけます。以下、私の平均的な一週間です。

月曜日・・・これから一週間やっていけるなんて自分が信じられない状態。午前中は8割方夢の世界に足を突っ込んでいる。

火曜日・・・ようやく少しエンジンがかかる。とはいいつつ、今日を除いてもあと三連勤かぁ、と世

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昼休みの過ごし方

昼休みの過ごし方

昼休みにみなさんは何をして過ごしていますか。

私は、オフィスの共有テーブルで家から持ってきた弁当を早々に食べ終えると、そそくさとオフィスを出て外に行くのが日課です。一人になって孤独から解放されるとはよく言ったもので、会社からなるべく物理的に距離を取るのが目的です。

私が行くところは様々です。前提として、会社の人に出会わなさそうなところ、というのがあります。

商業施設の地下駐車場の待合室。都会

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初めての遠出他社訪問にて

私は朝早くから特急電車に乗り、単身長野へと向かった。一人で他社訪問しなくてはならないという緊張感、不安はあるものの、旅気分である。

車窓から見える景色を写真に撮り、妻に送ったりした。乗車前に売店で買ったタマゴサンドウィッチを開閉式のテーブルに上に乗せ、これも写真に収めた。

駅に到着し、よさげな店で昼食を済ます。完全に旅気分である。このまま温泉でも行ってしまおうかと思うが、さすがにそれは気が咎め

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初めての他社訪問

私が初めて他社訪問をしたのは、入社して一月ほど経った頃だ。もちろん一人ではなく、上司と一緒にだ。

一人ではないという安堵感はあったものの、その緊張感たるや、山のごとしである。それまでレジを打ったり「こんにちわー」と言うだけの仕事しかしたことがなかった私にとって、勤務時間中に会社の外に出るというのは新鮮だった。こうやってただ駅に向かって道を歩いているだけでも、賃金が発生しているのだと思うと、不思議

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ビジネスメールの書き方(謝罪編)

新人リーマンは、意外とメールを送るのに手こずるのではないでしょうか。大学時代からメールを利用していたという人も、こと仕事のメールということになると、使い慣れないビジネス用語のオンパレードで、四苦八苦することが多いのではないでしょうか。

そこで今回は入社3年目の私が、前途多望な皆さん、もしくは前途多難な皆さんにビジネスメールのテンプレを紹介しようと思います。

①謝罪編

件名:謝罪

いつもお世

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本当の名刺交換の仕方

新入社員の第一の関門が名刺交換だ。ただ単にちょっと良い紙を交換し合うだけの意味不明な慣習だと思うなかれ。マナーなんて気にしない人もいるにはいるが、世の中のリーマンは未だそういったクラシカルな伝統を我が子のように大事にする中高年で多く占められていることを忘れてはいけない。

私は30歳を超えて初めて名刺交換なるものをした。まだ名刺交換なるものをしたことがない、これからするだろう諸氏に私が助言できるこ

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入社2日目にすべきこと

入社して2日目には何をするべきか。大抵の人は以下を思い浮かべるのではないでしょうか。

1.2日目で何もできるわけないのでやることは1日目と特に変わらない

2.上司から言われたことに忠実に従うのみ

3.1日目でこれからの近未来に絶望したので早々に辞表をしたためる

4.「昨日入社した○○です」と言って社内に愛想を振りまく

5.社史を引っ張り出して読み込み、社長に媚を売りに行く

上記を思い浮

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見本にしてはいけない

入社一日目にすべきことはまず何か。

あいさつ回りでもなければ上司への自己アピールでもなければ社長に媚を売ることでもない。

それはずばり、社内の人間関係の把握だ。

誰がリーダーシップを持っていて、誰が影の支配者で、誰が陰口叩けれているのか、その把握だ。

無能な振りをしながら周囲を伺っていると、それとなく気付けてくるだろう。この人はよくしゃべるけれど、決してあの人に話しかけないとか、あの人が近

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遅すぎることはないと人は言うけれど

私は決して若くはない。その癖、社会慣れしていないせいか、いくつか見た目は若く見られる。

大学を留年した後、フリーター生活を延々と続け、現在リーマン3年目に至る。社内では若い方だ。しかし、社会一般的に見ると、もうその分野で一人前になってていいはずの年齢だ。その為、今でもいろいろと辛い目に出くわす。

「君は本当はキャリア何年目だい?」

「その年でやばくないか?」

いろいろ言われる訳です。私が入

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独断と偏見による新入社員マーカー

社会人3年目の私が、完全なる独断と偏見で、こいつさては新入社員だな、と思うポイントを挙げてみた。

・名刺交換で手が震えている。
・革靴の底が磨り減っていない。
・スーツ、鞄がやけに綺麗。
・喋ってるときによく噛む。
・「やっぱり」を多用する。
・髪がボサボサ(一概に新人とも言えないこともある)。
・不自然に雑談コミュニケーションをしようとする。
・出された茶を一滴も飲まずに会議が終わる。

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