「仕事」と「遊び」を分けるのはもう古い？あなたに合った世界観はどんなもの？

今回はのろさとしさんの
「仕事と遊びを別けるものは何か」という
noteを読んだ上でのお話をしていきたいと思います。

このnoteの中に
「仕事と遊びの違いはなんだろう」という問いがあったので、
僕なりに考えてみようかなと思いまして。

というわけで、質問です。

「仕事と遊びの違いは何だと思いますか？」

…

考えてみましたか？

……

せっかくなので考えてから読み進めてくださいね？

………

考えていますか？

…………

考えましたよね？

「仕事と遊びの違いは何なのか？」

それは「人による」と思うのです。

……なんていう回答で終わったら
ブーイングがきそうですね(´▽｀；)ゞ

もうちょっと詳しく言うと、
僕たちは同じ言葉を使うけれども、
一つ一つの意味合いは人によって異なります。

それは、「パラダイム」が異なるからです。

パラダイムとは、

• 僕たちが世界をどう見ているのか？

• 僕たちは何を信じているのか？

そういった大きな枠組みのことです。

パラダイムという大きな枠組みによって、
言葉の捉え方が変わってきます。

例えば、
「仕事は遊びだ！」
と言う人っていますよね？

ですが、
「仕事は遊びじゃねえんだぞ！」
と言う人もいますよね？

この違いがパラダイムの違いなのですが、
どういうことかというと、

「仕事は遊びだ！」と言っている人は
「仕事＝遊び」というパラダイムで生きており、

「仕事は遊びじゃねえんだぞ！」と言っている人は
「仕事≠遊び」というパラダイムで生きている、ということです。

さて、これはどういうことでしょう？

「仕事＝遊び」という人は、
「仕事」と「遊び」を分けて考えるんじゃなくて、
それらを一緒にした、もっと大きな枠組みで見ているんです。

例えば、こんな言葉を聞いたことはないでしょうか？

「人生はゲームだ！」
「人生はただの暇つぶしだ！」
「人生は楽しくなければいけない！」

このように考えている人は、
「仕事」も「遊び」も
「ゲーム」であり、「暇つぶし」であり、
「楽しいもの」なんですよね。

つまり、
「仕事」と「遊び」を組み合わせて
一段抽象度を上げているわけです。

だから、
「仕事」と「遊び」は
どちらもただのゲームにすぎない。

「仕事」と「遊び」は
どちらもただの暇つぶしにすぎない。

「仕事」と「遊び」は
どちらもただの楽しいものにすぎない。

だから、
「仕事も遊びも一緒じゃん！楽しもうぜ！」
みたいな感覚になるわけです。

ですが、
「仕事は遊びじゃねえんだぞ！」というような
「仕事≠遊び」というパラダイムで生きていると、
考え方が異なってきます。

「仕事」と「遊び」を分けて考えているわけです。

で、
「仕事は遊びじゃねえんだぞ！」
という人はおそらく、
「仕事は楽しみながらやるものではない」
というパラダイムを持っている人が多いのではないでしょうか？

ということは、
仕事ではいつも気を張り詰め、
エネルギーがどんどん漏れていき、
仕事をしているだけでイライラしてきます。

そのため、
きっと創造力も衰え、
仕事に身が入らないのではないか。

そう思ってしまいます。

リラックスした状態の方が
創造力は高まる。

それは、すでに実験で実証されていることです。

で、「仕事≠遊び」を分けて考える場合、

「仕事は楽しくないもの」
「遊びは楽しいもの」

と分けているようことが多いように感じます。

「仕事は楽しくないもの」

このように分けているために、
「仕事を楽しむ工夫」
なんていう発想すら生まれません。

で、
「仕事は遊びじゃねえんだぞ！」
と言う人の多くは、

「仕事を遊びと考えるヤツは責任感がない！」
とか言ったりします。

まぁ、確かにそういう人もいると思います。

ただ、そういう人は
「仕事＝遊び」ではなく、
「仕事≠遊び」というパラダイムの人です。

「仕事は楽しくないもの」
「遊びは楽しいもの」

だから、仕事はやりたくない。

そうやって責任感がなくなります。

そういう人に対して、
「仕事は遊びじゃねえんだぞ！」
という指摘は正しいのではないかと思います。

ですが、
「仕事＝遊び」というパラダイムを持つ人は
きちんとルールの中で遊びます。

ゲームもルールの中で遊びますよね？

その感覚です。

仕事には、
「責任感を強く持つこと」
というルールがあるから、
そのルールに従います。

だから、
「仕事＝遊び」の人からすると
「責任感を強く持つこと」というのは、
息を吸うの同じくらい当たり前の感覚なんですよね。

だって、ルールがそうなっているんだから。

ルールを間違えたら楽しめません。

「このルールはおかしい！」と思ったら、
そのルールを破るのではなく、
そのルールを変えようとする。

それが、
「仕事＝遊び」というパラダイムを持つ人だと言えます。

あ、ちょっと言い方を変えましょうか。

「人生はゲームだ！」
「人生はただの暇つぶしだ！」
「人生は楽しくなければいけない！」

といった、
「人生を全力で楽しんでいる人」
だと言えます。

この人たちはルールは破らないけれど、
ルールが気に食わなければ、
自分たちの手でルールを変える人達です。

「仕事＝遊び」と考えている人たちって
エネルギーに満ちあふれている人が多いように感じませんか？

それは、人生を全力で楽しんでいるからだし、
自分には合わないルールがあったら、
そこからすぐに離れるか、
そのルールを変えようとする。

そのように
エネルギーを無駄に使うことなく、
使うべきときにエネルギーを使うから、
常にエネルギーに満ちあふれているんだろうなと思います。

「これが自分の生き方だ！」というのを
知っているからこそ、ですね。

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※ちょっと脱線

以前に
「自分らしさは存在しない！」
という記事を書きました。

この記事を読んだ方は、

「自分らしさなんて存在しないんだったら、
『これが自分の生き方だ！』なんていうのも
存在しないんじゃないの？」

と思われるかもしれません。

ここで言っている自分らしさというのは、
「"表面上"の自分らしさ」のことを言っています。

役割や状況によって
"表面上"の自分らしさは変わります。

ですが、コアとなるものは変わりません。

コアというのは、

「人生はゲームだ！」

といった、
多くのことを包括できる、
抽象度が高い考え方のことです。

こういうコアとなるものはまず変わりません。

変わるとしたら、
自分や大切な人の命が危ぶまれた時、などでしょうか。

そして、そのコアとなるものは、
言ってしまえばその人のアイデンティティとも言えます。

つまり、そのコアが変わってしまったら、
アイデンティティが崩壊してしまう、
それにより、自我が崩壊してもおかしくないものです。

そのくらい力強いものなので、
「"表面上"の自分らしさ」とは意味合いが異なります。

---

脱線終了です。

えーと、何話していましたかね？

そうそう、
「仕事＝遊び」というパラダイムを持つ人と
「仕事≠遊び」というパラダイムを持つ人。

この2種類のパラダイムがある場合、
「仕事＝遊び」というパラダイムを持った方がいい。

そんな主張をしているように見える書き方をしてきました。

ただ、別にそういうわけでもないと思うんですよね。

「仕事＝遊び」と考えている人は
世の中すべてが遊びだと考えているから、
基本的には楽しい人生を歩んでいます。

ですが、その分、
感情の下がり幅というのは小さくなります。

「つらい」といったギャップがあるからこそ
「楽しい」と強く感じることができたりするんですよね。

だから、
「仕事≠遊び」と考えている人の方が、
「仕事が終わったあとの休み」というのは
最大級のご褒美だったりします。

最大級のご褒美という感覚は
おそらく「仕事＝遊び」というパラダイムを持つ人以上に
多く感じることができていると思うんですよね。

多くの人は
「つらいことは嫌だ…」と考え、
「仕事＝遊び」というパラダイムに憧れそうですが、

人によっては
そういった「つらい」という感覚の後の
「楽しい！」を感じたいという人もいます。

生き方や感じ方は人それぞれですね。

人それぞれと言えば、いくら
「仕事＝遊び」というパラダイムだからといって、
医師がこのパラダイムを持っていたら、
正直、患者としては恐ろしさがあります。

だから、
「このパラダイムで生きるのがいいよ！」
というのはなく、理想の自分に合ったパラダイムを見つけて、
そのパラダイムで生きていきたいものです。

さて、ここまで
流れのままに書いてきました。

構成を考えずに
想いのままに書くのが結構好きなんです。

ただ、想いのままに書くと、
話がズレてしまうこともよくあるんですよね。

今回の主題は何だったのか？

それは、
「仕事と遊びの違いは何なのか？」
というものです。

これについては、
「人による」という回答を
最初に出しました。

その理由は
ここまでのお話でなんとなく
察してもらえたのではないかと思います。

人によっては「仕事＝遊び」だから、
仕事と遊びに違いはありません。

ですが、
人によっては「仕事≠遊び」だから、
その人の「仕事の定義」と「遊びの定義」があります。

「仕事は楽しむものじゃない」
「遊びは楽しいものだ」

というのもただの一例であり、
人によって様々な定義がありますから。

その人のパラダイムによって
仕事と遊びの違いは変わってくるので、
「これが答え！」というのは存在しないと思うんですよね。

だから、
「仕事と遊びの違いは人によるのかな」
と個人的には思ってしまいます。

さて、本来は別のテーマで書き連ねたいことがあったのですが、
思った以上に文字数が増えてしまったので、
そのお話は次回に回したいと思います。

本来は
「趣味も遊びも全力で！」
といったことを書きたかったのですが…

まぁ、構成を考えずに文章を書いていると
こんなことは日常茶飯事です。

とりあえず、今回は
「仕事＝遊び」「仕事≠遊び」といったように、
人によって異なったパラダイムを持っているから、
仕事と遊びの違いも人それぞれなんじゃないかな？
というお話でしたとさ。

自分では想像していなかったパラダイムに触れることで、
観ている世界が広がり、そして解像度が上がり、鮮明に見えてきます。

そのため、
「学ぶことはパラダイムを増やし、観ている世界の解像度を上げること」
なのかなと思ったりします。

パラダイムを増やし、
観ている世界の解像度を上げることで
どんなことが起こるのか？

それは、

• 理解が深まり、

• 共感が深まり、

• 選択肢が広がり、

• 変化に適用しやすくなり、

• より楽しめるようになる。

と言えるかなと。

だからこそ、
「パラダイムを増やし、観ている世界の解像度を上げること」
は大事なことではないかと思うのです。

このnoteによって、
あなたにとっての仕事と遊びの新しい関係性を見つけるきっかけ、
そして、パラダイムを増やすきっかけになりましたら幸いです。

以上、のろさとしさんのnoteを
（勝手に）お借りして書いた記事でした！

のろさとしさん、ありがとうございました！

もしまだ読んでいなければ、
のろさとしさんのnoteも読んでみてくださいね！

P.S.

これまで会ってきた「仕事＝遊び」と考えられる人は
動じることが少なく、
めちゃめちゃ仕事ができる人ばかりでした。

エネルギーを高い状態で維持でき、
ステージが高いからこそ、
抽象的に物事を考えられるし、
仕事も遊びも全力で楽しめるんだろうな、と。

そんなことを考えてしまいますね。

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それでは、最後までお読みいただき、
ありがとうございました！

何かしら「人生がより良くなりそう！」と
思えるようなものが一文だけでもありましたら、幸いです。