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福祉現場の”リアル” 新入社員 Interview vol.3
就職活動中の学生の皆さんへ
高齢化社会の到来により福祉業界は今後も成長が予想される 注目の業界と呼ばれています。また、”やりがい” ”社会貢献” の面からも就職活動の視野にいれている学生さんも多くいるのではないでしょうか。
しかし「仕事がハードそう」「職場環境きびしそう」「専門知識がないから無理かも」など業界を志望するうえで不安要素も多いかと思います。
"新入社員インタビュー" から "福祉
福祉現場の”リアル” 新入社員 Interview vol.2
就職活動中の学生の皆さんへ
高齢化社会の到来により福祉業界は今後も成長が予想される 注目の業界と呼ばれています。また、”やりがい” ”社会貢献” の面からも就職活動の視野にいれている学生さんも多くいるのではないでしょうか。
しかし「仕事がハードそう」「職場環境きびしそう」「専門知識がないから無理かも」など業界を志望するうえで不安要素も多いかと思います。
"新入社員インタビュー" から "福祉業界の
福祉現場の”リアル” 新入社員 Interview vol.1
就職活動中の学生の皆さんへ
高齢化社会の到来により福祉業界は今後も成長が予想される 注目の業界と呼ばれています。また、”やりがい” ”社会貢献” の面からも就職活動の視野にいれている学生さんも多くいるのではないでしょうか。
しかし「仕事がハードそう」「職場環境きびしそう」「専門知識がないから無理かも」など業界を志望するうえで不安要素も多いかと思います。
"新入社員インタビュー" から "福祉業界の
福祉現場の"リアル" "ほほえみグループ” には多様な施設があります!
ほほえみグループの施設まさに十人十色の施設があります。
施設の入居者は、サービスを受けるだけじゃなくて、自分で出来そうな事は自分でチャレンジできる。でも、もしかしたら、失敗するかも知れないから、こっそりスタッフに見守ってもらえる施設。
自分の役割、居場所が施設の中で確保できる施設。
役割をはたしたら、皆から褒めてもらえる施設。
そんな施設が ”ほほえみグループ” にはあります。
施設ごとに多彩
福祉現場の”リアル” ”ほほえみグループ” は、300年続く会社を目指しています
300年続く会社を目指し、ほほえみ第二の創業期が始まりました。
19年前からスタートした私たちの挑戦
それは幸せな社会創りのために、ほほえみと感動を生み出すこと。
目標に掲げる300年つづく会社と比べると、まだまだ小さな一歩かもしれません。それでも本気で夢を追い続けているのが私たちほほえみです。
ほほえみのビジョン誰もが幸せで輝ける最高の社会づくり。
加速する少子高齢化。誰しもが避けられない老
福祉現場の”リアル” 「人が好き」 な人と一緒に働きたい
私たちが一緒に働きたい人、それは「人が好き」な人。
とにかく人が好きだという人が集まる ”ほほえみ”。
自分の得意分野をいかしながら共に楽しく成長しましょう。
ほほえみ基本理念私たちは幸せな社会創りのために、楽しく夢を叶え信頼を築くことで「ほほえみ」と「感動」を生み出し、届けます。
理念と行動指針私たちが何気なく行っている介護の中に、実は、”幸せな社会”創りに結びついている出来事があります!