部下から上司への逆パワハラ

「それパワハラですよ？」
「会社にパワハラで報告しましたから」

★上司がパワハラで告発される

★無視・非協力的・指示に従わない逆ハラ

★ SNSやメールでの誹謗中傷の逆ハラ

★ 暴言・威圧など精神的苦痛を与える逆ハラ

★ 無能扱いする逆ハラ

#精神的優位  に立つため #逆ハラ  を悪用する‼️

#モンスター社員  の特徴


⇒自己愛が歪んでいる（ナルシスト的）
⇒自己主張が強く攻撃的
⇒モラルの欠如

対策　（対抗）

逆パワハラも法的にはパワーハラスメントですから、損害賠償を請求することが可能

〜基本的に上司は部下に対して立場で優越するという理解をされていますので、逆パワハラを裁判で訴えるにあたっては、逆パワハラが生まれた特殊な背景、原因をわかりやすく立証していくことが必要不可欠〜

今は､  #従業員優位  な時代⁇ 
上司の方が辛いかもしれませんね‼︎
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@hiroyukika.3 


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