#ボードゲーム
トータル人事制度構築ツールメイキング
「◯△□の経営」における最も厄介な課題。賃金制度を含むトータル人事制度づくり。何度もトライして来て頓挫した課題でしたが、懲りずにまたまたトライ！今なら出来そうな気がする。賃金という社員さんの生活費に関することだけに十分な配慮を要するところである。
会社の利益を確保できるレベルでなければ、この領域にはなかなか入ることができない。
小規模企業、零細企業、個人事業レベルの次のレベルにおいて生まれてく
積み木が一番目に来る訳
ゲームセッティングにあたり
コマ類をどのように並べるか
その位置や順番をどうするか、
この半年間ずっと考えてきました。
今回見ていただいている
「みんなの経営物語・ベーシック版」に
行き着くのに半年かかった、ということです。
自分でいいと思えるように
自由につくることができるのですから
何でも出来そうなものですが、
何でも自由に出来る、というのが曲者です。
自分でいいと思う、というのが何な
