東京でフルタイムで働いたときに生まれた第1子
出産直後にシンガポールへ生活拠点を移して育休を経験した第2子
その後の異国の地での職場復帰、第3子の産休育休をこちらでまとめます
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仕事・育児・プライベートのバランス
ここ15年ほどの間に、社会人になって、色々なことを経験して、家族ができて、ライフステージが変化し、それに伴い自分のマインドセットもたくさん変化してきた。毎回変化の時期を迎えると、「私にとって大事なものは？プライオリティは何？」と自分に問いかけることになる。その度頭の中のバランスが変わっていったので、それをまとめてみた。
※パイチャートにまとめているのは時間の使い方とイコールではなく、頭の中のシェ
仕事復帰inシンガポール（第2子）
シンガポールでは住み込みメイドさん（以下ヘルパーさんと呼ぶ）を雇うのが一般的。物価が高い国なのにヘルパーさんは安く雇える仕組みになっていて、そのおかげで女性が職場復帰しやすい。ヘルパーさん達はみんな外国から出稼ぎに来ていて、フィリピン、インドネシア、ミャンマーから来ている方がほとんど。（シンガポール人はいない）現地の人からすれば手頃に雇えて、ヘルパーさん側からすると良い給料をもらえるwin-win
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