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vol.016「空気を読む部下と、「感情労働手当」のはなし。」

#6 お前の機嫌なんか知らんねん

メンバーが5人増えると問題が1つ増える仕組みを理解する

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物事の優先順位を判断する管理職の心得。重職心得箇条 第10条

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