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【賛否両論。】業務フロアに私用携帯持ち込み禁止ってマジですか。

福祉も保育もおしゃれでいいやん

会社独自ルール

朝から😤😤😤。 休みの連絡、弊社は基本的に言付けNGなんですね。上長に直接伝える、いない場合のみ伝言。 それなのに、電話に出た途端一方的に用件を言って切ろうとする人が未だに居る。 こちらも時間外で電話出てるので流石に💢となる。 以前から言ってるのに改善されないのは何故?

会社のルールが多いことは社員には良い環境なのか?

自分にあったエージェントを見つける5つのポイント

成果主義の会社に転職するときの注意点

心配すんな、着実に成長してるから。

社長なんだしルールは好きに作っていいじゃないと思ってる

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