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クラシコ代表が語る──業界の非効率さを解消。感性とテクノロジーに強い会社になるための構想とは?
社員の要望を実現し、チームで連携しながら売上に貢献!クラシコのエンジニアは成果にコミットする
クラシコの世界観を下支えする、数字とデータを活用したブランディング施策
どんな人でもうまくいく。幸福度の高いクラシコの働き方を支えるマネジメント
2021年は海外と国内BtoBの採用を強化。代表大和からの採用メッセージです
クラシコストーリー!変わらない挑戦の心とモノづくりの姿勢
入社2ヶ月でも裁量を持って働ける!法人営業、ゼロイチフェーズでの挑戦
アパレルブランド出身者も驚いた、クラシコの「本気のモノづくり」
結果さえ出せば働き方は自由!クラシコ初のリモートワーカーの1日を追います
新入社員インタビュー!「入社の前後で感じたクラシコの魅力」
ざっくばらんにさらけ出す。クラシコの女子会で本音を聞きました!
クラシコのカスタマーサポート、お仕事紹介インタビュー
コーポレートデザイン部として生まれ変わったクラシコの新しい組織
メールではなく電話でお詫びのご連絡を入れよう──東日本大震災のあの日、クラシコで起こったこと
2019年入社の3名を直撃インタビュー!クラシコってどういう会社?
はじめまして。医師のおしゃれ白衣を企画・販売しているクラシコです
働きやすさを大切にするクラシコでは、フレックスタイム制やリモートワークを社員が積極的に活用しています!
クラシコなら医療業界に対するモヤモヤを解消できると感じました
モノづくり企業における「最速精神」が革新を生み続ける秘密です
モノづくり精神を大切にするD2Cブランドならではの組織作り
メディカルアパレル業界で優位性を発揮できるクラシコの強み